[转帖]不喝中国水的日本人,给我们上了一节课

wenxi517

林子大了什么鸟都有，但无可否认的是，对于执行力的保证来讲，中国人愿意执行正确的决策或经验，而日本，作为等级分明的资本主义却是无条件的服从。

所以，虽然我们暂时落后或者欠缺，却有条件后来居上。对于好的东西我们可以学习以弥补我们的不足，对于前行者的错误我们也能及时的绕开或避免。所以，我相信，中国的职业经理人或职业人都能够走得更远。我们一定能看到超越的一天1

[em10]

海天旷览

中国员工在工作的时候，总是大喊大叫交待事项及纠正工作中发现的错误，但日本职员用墙上的小黑板仔细写出注意事项及下一步工作，___________书面化才能久远

touip

    要达到日本人的这种境界，个人认为单靠呼吁提高国民素质，提高管理水平之类的话是远远不够的，它需要有一个大的环境，而其中政府扮演着十分重要的角色。我身边的朋友在讨论时都感叹国内企业的税率太高，政府部门根本不理你死活，一些行业主管部门还想方设法榨取你可怜的一点利润。

    国情如此，管理也只能如此。生存和发展是不同的，跨越了生存，才能谈如何发展。

liao_321

回卖给中国人!

买回家说是日货，一看铭牌，MADE IN　CHINA。。。半天无语。

原来那儿也是CHINA。

dd.ada

值得学习

lifobird

律已、扬身，当我成立自己的工厂时，我会建立比日本人更好的制度和文化

yly0777

中国人很大一部分很浮躁，见不得别人比“我”好。

luyiai

虽然不大真实，但是值得学习，不能挑文章的毛病

xunmu_8

同意10楼 的看法

中国缺的不是简简单单的技术和素质，而是环境

victor.liu

深有感触，粗放式的工作方式要有所改变，细节决定成败不是一句空话，是真实的写照。