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楼主:huangxing - 

我的职业生涯设计

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发表于 2008-12-30 09:58:49 | 只看该作者
有关职业发展的困惑,可以看看我的帖子“系统化的职业发展之道:做回更好的你自己”

http://bbs.21manager.com/dispbbs-205384-1.html,或者可以MSN或Email:cnqian2050@hotmail.com

,或者上我的博客blog.sina.com.cn/cnqian2050 给我留言、交流。
[此贴子已经被作者于2008-12-30 10:00:41编辑过]
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发表于 2008-12-30 10:58:01 | 只看该作者
选者一个确定的职业   综合分析  一步一步来吧
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发表于 2008-12-31 10:18:49 | 只看该作者
回复:“先把你手头的事情学透做精,,,再谈”

又是一个道德说教型的指导意见哟!
当事人不是不愿意“学透做精”,而恰恰是不能够做到“学透做精”,不能因果循环的分析问题。

注意力应该放在“为什么不能够学透做精”或者“我对什么事情是能够比起大多数人来说,更容易学透做精”?

也就是说,先要有一个“发现自己”的过程。。。。
有兴趣、有需要的,可以看看我的帖子“系统化的职业发展之道:做回更好的你自己”

http://bbs.21manager.com/dispbbs-205384-1.html

另,多一些耐心哟!
[此贴子已经被作者于2008-12-31 10:20:33编辑过]
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发表于 2008-12-31 10:25:14 | 只看该作者
回复:“选者一个确定的职业   综合分析  一步一步来吧”

“选定一个确定的职业”是采取行动的起点,而不是“综合分析”的起点,
而是它的阶段性终点或成果,很多人一下子就可以确定合适的职业,并采取行动了。
而相当一部分人无法确定目标职业,是因为尚未思考、分析完成,而恰恰处于困惑之中呢。

所以说,对于解决困惑问题来说,首先不是“确定职业”,而是首先经过综合分析而认识自己:
自己究竟兴趣在哪里?有什么特长和潜能?如何发现它们呢?

其次才是:如何根据自己的个性化特质,而选定自己未来的职业发展道路呢?

最后才是,根据思考的结果,制定一个前进的发展计划,其中也就包括了各阶段的目标描述。

有兴趣的、有需要的,可以看看如何“系统化的找到你自己最适合的职业发展道路”
http://bbs.21manager.com/dispbbs-205384-1.html

不过多一些耐心哟!
[此贴子已经被作者于2008-12-31 10:29:45编辑过]
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发表于 2009-1-4 14:44:51 | 只看该作者

同意楼上的观点

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发表于 2009-1-4 17:26:51 | 只看该作者
谢谢“水舞”的认可,有时间进一步交流交流,如何做,才是一个真正可靠的、有用的职业规划方法。

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