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控制是管理的一个职能之一。像生产管理,为了能完成生产任务,需要对人,机,料,法,环等相关方面进行控制,使得他们能按既定的计划进行。同时在出现异常(即不可控制时),对相关方面进行调整,争取完成相应的目标。但是,这种控制并不是绝对的控制,像对生产员工,只要在规定的时间内,按规定的要求进行操作就可以,员工为了得到相应的薪资,也必须在一定的范围内进行控制。同时,并不是要求所有的员工想法同公司的想法相一致,所有的行动与公司的期望相一致。如果主管领导要做到绝对控制,必将物极必反。这就是需要根据实际管理的需要,在管理的手段及控制的要求上,需要调整的“度”。 |
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