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交流者
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志学者
杭州的也还可以接受
我觉得这个东西到底有没有意义,就要看各人,看企业了。任何东西都是死的,
看你会不会把她用活了
格物者
要看就职的那家企业是不是重视人力资源这个岗位,如果还是像以前的那种人事部门,而企业又不愿意接纳新事物、不愿意革新的话,那是没有用武之地
不知道考了之後,工作時待遇會不會有向應的變化
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