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贵宾
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格物者
哈哈,楼主太厉害了,这些书看完,经理人做不做得了不敢说,图书馆管理员的位子总是有的做了。
经理人的知识结构确实很重要,但经理人是种重视操作的职业,和研究工作还是有很大的差距,书不在多少,在于精读,并且在实践中加以消化吸收,真正转化为自己的技能,才能真正提高自己的竞争力。至于楼主说的书单,确实是好东西,放弃又可惜,好办,准备个大硬盘吧。
志学者
弱密码用户
所谓经理就是博学者。天文地理等都有所涉猎。但是,我个人认为不必要读这么多书。
有些书是重复的,也没有多大的益处。
书是拿来用的,不是去读的,一本书上真正能被我们用到的东西并不多,很多书阐明的是一个道理,看一本通百本,数量虽多,质量却差不多,有选择的读完全可以达到我们要追求的结果!
哈哈,楼主可知道无招胜有招?
学以致用才好,否则只是书虫。我想经理人不必非要有那么多的知识吧。知识结构全面是应当的, 重要的应该在用人与决策吧。
立已者
如果某个人为了成为经理人而遍读上述书籍,那么他不是傻子就是书呆子。
现代经理人应该首先成为现代人,即学会站在巨人的肩膀上....
虽然不能遍读此书,但可以聘用读过1-2本此书的相关“人才”,哈哈哈哈哈.....
很有见解!
经理人=杂家?呵呵,虽说人胸能装几百万本书,可光眼前这些可真得消化个几年的吧!
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