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楼主:
德隆
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[人力‖职场精华]为什么“人力资源”越来越难做?[原创]
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jessica07
jessica07
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志学者
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2007-2-7
21
楼
发表于 2011-6-28 16:50:51
|
只看该作者
混沌了10年,总觉得人力资源是个可出而不可及的理想,楼主的言论可谓是拨云见日。
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大宝锅
大宝锅
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2011-6-28
22
楼
发表于 2011-7-4 16:49:16
|
只看该作者
慢慢来吧,急不来的
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渡人自渡
渡人自渡
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2007-1-18
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楼
发表于 2011-7-6 17:06:24
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只看该作者
感觉很深。本人做了5年人力资源管理工作,有感于作者之情况,6年前就转行了,现在想想,幸好转行较快,哈哈。不过最好就是自已创业。
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goldbeetles
goldbeetles
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志学者
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2010-2-5
24
楼
发表于 2012-9-18 14:19:39
|
只看该作者
剖析的很深刻,值得分享
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zzj_rs
zzj_rs
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志学者
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2004-1-28
25
楼
发表于 2013-6-28 20:09:24
|
只看该作者
10年之后再看,还是感觉作者剖析深刻。
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wh2517
wh2517
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志学者
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2007-6-5
26
楼
发表于 2013-7-5 21:53:16
|
只看该作者
楼主分析鞭辟入里,入木三分。
之前在国企做了三年的hr,后来到了一家私企做基地管理,现在回过头来,确实都是这个理。人力资源难,很难。因为只有老板才是真正的人力资源管理的主角。
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培训大全01
培训大全01
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诚意者
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2012-9-18
27
楼
发表于 2013-8-16 23:00:57
|
只看该作者
破除对大牌企业“人力资源”的迷信,力求“人力资源哲学”的突破
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