[转帖]小故事说管理：不要等到要命的时候才跳

dark721 · 发表于 2011-3-16 10:42:59

支持下！

renlubob · 发表于 2011-3-19 14:20:18

QUOTE:

以下是引用lingdaoli在2010-10-13 15:03:44的发言：

精彩点评：做管理者也好，被管理者也好，都要有主动工作的心态，既然工作迟早都要做，早做和晚做、积极主动的做和消极被动的做，所得到的结果是截然不同的。
　　工作中常遇到此类问题,上级交代的事情,你是主动积极完成的呢,还是要等主管一再催促才完成的,如果你是属于后者,无论你完成的如何,你的主管都不会肯定你的工作。

是否应该考虑当事人工作的动机是想要是什么，依据个人动机加以适当激励呢？哈哈，貌似这是一个很傻的问题。。。

hust_jack · 发表于 2011-3-20 15:10:53

第三个人说明，危机下人的力量不可估量！

金木水火土3 · 发表于 2011-3-29 16:30:46

故事不错，顶一个。

47356879xh · 发表于 2011-3-31 19:50:39

生命的意义不一样，选择的结果和过程就不一样，但是希望都要早出准备，不要再最后才决定，那就前无路，后也被堵上了。

jianglinwu · 发表于 2011-4-9 22:57:16

本帖最后由 jianglinwu 于 2011-4-9 22:59 编辑

在日常的管理中因人而异的采取不同的管理方式方法，与其被动的跳不如主动的跳。

彭亮 · 发表于 2011-4-14 16:56:00

一个故事可以隐身出多方面的道理。

mutou008 · 发表于 2011-5-20 21:53:01

我从中得到的启示是要有准备得跳槽，规划好自己的职业生涯，不要等着被原公司开了之后才跳~~~

aytvs · 发表于 2011-5-23 11:26:41

lingdaoli 发表于 2010-10-13 15:03
精彩点评：做管理者也好，被管理者也好，都要有主动工作的心态，既然工作迟早都要做，早做和晚做、积极主动 ...

这个说的好深刻

曼陀0929 · 发表于 2011-5-25 21:57:40

积极主动的心态在哪里都很重要。因为这决定着你为数不多的主动权。。

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