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楼主:bingolee - 

[管理综合] [原创]为什么老板们爱学习“毛泽东思想”?

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31
发表于 2010-2-8 12:45:24 | 只看该作者

企业大了,山头出来了,参照毛怎么收拾山头!

红军一盘散沙时,参照毛怎么凝聚人心!

这两点企业真学会了,就够了!

32
发表于 2010-2-8 13:14:08 | 只看该作者

问题是学了,有理论基础了,怎么用好才是关键

33
发表于 2010-2-8 13:32:08 | 只看该作者
其实制度和工作都是手段,现在中国的企业有点舍本逐末,为工具而工具了。
34
发表于 2010-2-8 22:50:08 | 只看该作者
我觉得软管理在这方面会比较管用,能否改变一下雇主和雇员的关系,把员工看作合作伙伴,我想员工也会尽心尽力为公司工作的,当然这只是我的个人的看法,欢迎交流啊~
35
发表于 2010-2-9 09:09:42 | 只看该作者

道理有对的地方

但论证得不是很对题

36
发表于 2010-2-9 13:04:44 | 只看该作者
现在的朝鲜管得最好,我们的各大企业和个人都应该向朝鲜学习,最好去朝鲜现场取经。
37
发表于 2010-2-9 16:42:20 | 只看该作者

虽然文不对题,但是有感而发:

现在企业一味要求员工忠诚,但是企业对员工忠诚吗?现在网上,书上一味充斥着员工要先做好,先怎么样怎么样,从来没人说企业应该怎么样怎么样,怎么感觉有点训练顺民?顺从的员工?

企业错了,也认为是员工错了,企业对员工不仁,也喜欢说是员工先不仁在先.

一个什么样的社会?畸形的社会.包括栖息谷持上述论调的不也是非常多吗?

38
发表于 2010-2-9 22:51:23 | 只看该作者

看看会有些启发,照搬只怕会死得很快。

39
发表于 2010-2-10 09:23:41 | 只看该作者
50分
40
发表于 2010-2-10 15:40:28 | 只看该作者

楼主本身也就管理培训和咨询公司的

既然楼主已经意识到这个问题或者说市场需求

那我建议:

楼主应该可以从毛泽东思想中提炼出适合当代中国企业的理论,这样更有实际意义。

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