[原创]《组织能力的杨三角：企业持续成功的秘诀》其书其人

fisherljy

QUOTE:

以下是引用游侠在2010-1-6 14:06:38的发言：

——唯一的路径：报考中欧的EMBA

呵呵，那就准备下。先攒银子。

hudon0602

021-28905964

上海浦东红枫路699号中欧出版部2楼

fisherljy

QUOTE:

以下是引用hudon0602在2010-1-7 10:03:16的发言：

021-28905964

上海浦东红枫路699号中欧出版部2楼

谢谢上面这位朋友，是中欧的吧。

biaochen

 多谢推荐，看了访谈觉得还不错，准备买书。

ke

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以下是引用fisherljy在2009-12-29 14:25:06的发言：

好好看看朋友，这可不是广告啊。
你上网搜下，杨国安老师的背景，就会知道，这是绝对的管理大师，不是曾仕强余世维之流。

你别说，还真有很多人把余世维、曾仕强当成 大师。

阿懒

本书已经读完，确实是好书，里面都是真家伙。

把组织能力的构成、细分、实施办法、工具、典型案例分析得清清楚楚，让人有茅塞顿开之感。

作者果然实践了自己"不留一手"的话。

感谢fisher兄的强烈推荐。

 

山野毛虫

治理先行，思维第二，能力第三，呵呵。
谢谢fisher兄和阿懒兄的推荐。

luoyingfeng

书刚收到，谢谢楼主的推荐。顺便赞一下卓越的发货速度，一个字：快！

fisherljy

QUOTE:

以下是引用luoyingfeng在2010-1-13 12:18:03的发言：
书刚收到，谢谢楼主的推荐。顺便赞一下卓越的发货速度，一个字：快！

读后分享下心得哈。

阿懒

这是一本非常好的理念书+工具书。
1.之前学了很多东西，看了他的这个公式，就全部串起来了
企业成功=战略×组织能力
我们看的很多管理的东西，不是战略的，就是组织能力的。

2.同时这本书还把组织能力分成3个部分，每个部分还有细分。
相当于给我们构建了一个很好的知识框架。
大师就是大师。
大师的成功，不仅仅在于提了一些真知灼见，更在于构建了一套有价值的体系和构架。
Covey的成功，其实并非是提了什么前人没有想到过的东西，他的功劳就在于构建了一个体系。里面的内容其实都是现成的，呵呵。

3.建筑师和泥瓦匠的区别，在于建筑师做了构建。
这个体系有很好的扩展性。杨三角的扩展性非常好。同时注意内部有真东西。

[此贴子已经被作者于2010-1-13 13:39:57编辑过]