[原创]为什么职场小人易得宠？

sliverwolf

QUOTE:

以下是引用queniao在2009-12-15 17:35:39的发言：

我来顶一下，现象描述的很贴切，也是到处都是

不需要刻意的专营，但是要懂得保护自己 呵呵

有需求就有市场，因此现在既有教如何钻营的，也有教如何防护的，好像是有两个公司，一个是小偷公司，一个是防盗公司。

brainman

好文章，痛快淋漓！

小人得宠现象，归根到底是人性问题，小人出于私利，礼义廉耻皆可抛于九霄云外；君子出于私利，漠视身外之事，反正损失最大的不是我；领导出于私利，明知虚伪，也乐得拿小人的阿谀来示众，换来更多人效仿。

如同行贿者远远多于受贿者，小人要远远多于领导。改善这个问题的方法，brainman以为要唤起大众的公共意识，让君子、准君子、刚刚滑落的小人都能从集体利益、集体安全考虑，起来将贪喜小人的领导废弃。

sliverwolf

QUOTE:

以下是引用brainman在2009-12-15 20:45:46的发言：

好文章，痛快淋漓！

小人得宠现象，归根到底是人性问题，小人出于私利，礼义廉耻皆可抛于九霄云外；君子出于私利，漠视身外之事，反正损失最大的不是我；领导出于私利，明知虚伪，也乐得拿小人的阿谀来示众，换来更多人效仿。

如同行贿者远远多于受贿者，小人要远远多于领导。改善这个问题的方法，brainman以为要唤起大众的公共意识，让君子、准君子、刚刚滑落的小人都能从集体利益、集体安全考虑，起来将贪喜小人的领导废弃。

终于等到老兄你来回帖了，呵呵。

我还是希望职场上所有的人，尤其是占有重要职位的高管们都能准确辨识小人，形成一种小人过街，人人喊打的态势，这样小人就无所遁形，不敢为恶。

brainman

QUOTE:

以下是引用sliverwolf在2009-12-15 20:50:06的发言：

终于等到老兄你来回帖了，呵呵。

我还是希望职场上所有的人，尤其是占有重要职位的高管们都能准确辨识小人，形成一种小人过街，人人喊打的态势，这样小人就无所遁形，不敢为恶。

我认为对小人不是辨识问题，所谓红颜祸水实为好色误国，谁是小人、谁是君子，一般领导都能小葱拌豆腐---一清二白。只是出于私利以及学用那些权术而故意为之。所以，我以为揪小人不如铲昏官。

sliverwolf

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以下是引用brainman在2009-12-15 21:45:51的发言：

我认为对小人不是辨识问题，所谓红颜祸水实为好色误国，谁是小人、谁是君子，一般领导都能小葱拌豆腐---一清二白。只是出于私利以及学用那些权术而故意为之。所以，我以为揪小人不如铲昏官。

铲昏官个人认为不太现实，因为都是体制内的产物，是同体制一起诞生的，其实铲除了这个，也会产生了那个，这是一个现实环境问题，所以要认清其面目，发现其实质，防止其危害。

liujijun

你有看过和坤和纪小岚吗？你就知道是怎么回事了，不难理解了，小人和君子应该是共存的，做老板的应该象皇帝一样清楚自己的下人的所为，但是有时候他们离不了小人。

sliverwolf

QUOTE:

以下是引用liujijun在2009-12-16 9:34:00的发言：
你有看过和坤和纪小岚吗？你就知道是怎么回事了，不难理解了，小人和君子应该是共存的，做老板的应该象皇帝一样清楚自己的下人的所为，但是有时候他们离不了小人。

都是体制内的产物，根除是不可能的，正如上面的那个回帖所言，需要辨识、认清和防止，最重要的是这种现象还在体制容许的范围内，当然大奸大恶也会铲除，但是这种也在“雅量”之内。

zhihuaxu

不需要刻意的专营，但是要懂得保护自己

喜欢三楼的这句总结。

 

 

zhihuaxu

以前也想不明白，小人为啥会得宠。但看了铁齿就明白了一些。

williamjen

 什么叫“小人”？如何界定？