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楼主:于加朋 - 

[原创]2009年教师节献礼:培训界十大烂课排行榜

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发表于 2010-12-5 19:39:50 | 只看该作者

好的课程真难找!

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发表于 2010-12-8 13:40:55 | 只看该作者

真正好的培训师实在少得可怜,而且这个“好”也没得个定义的标准

 

   很多时候,只要一个愿打,一个愿挨就行了。。。

 

就像现在的大学培育一样,很多大学生出来混的不好,能说大学培育错误吗?不能!因为这是社会需要,

只是对于个人来说可能不是最好的选择   。  所以对于企业来说也一样,培训时社会需求,那些课程也是

应运而生,愿不愿上只是出钱的人的选择。

 

  能让客户接受的,就是好的!

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发表于 2011-5-11 22:05:35 | 只看该作者
我不觉得不好,关键是怎么讲,什么人讲,心态等课不是讲的多了,而是讲得少了
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发表于 2011-5-23 15:52:01 | 只看该作者
TTTTTTTTTTTTTTTTTTTT
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发表于 2011-5-29 23:48:13 | 只看该作者
   楼主有强烈的打压别人推销自己的嫌疑……
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发表于 2011-5-30 10:15:37 | 只看该作者
课程之所以会烂掉,是由于没有针对性;之所以没有针对性,是由于前期的准备不充分。培训师拿本讲义就讲天下,不烂才怪呢。没有企业的调研和走访,没有学员的访谈,所有的培训都是浮云。
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发表于 2011-6-20 22:07:19 | 只看该作者
这些课确实挺泛滥的!
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发表于 2011-6-29 10:39:14 | 只看该作者
咨询的水啊
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发表于 2011-9-5 14:37:01 | 只看该作者
本帖最后由 xiaoyunyi_111 于 2011-9-5 14:38 编辑

没有足够烂的课程,只有足够烂的老师;
培训这个东西一看需求,二看训后执行,能不能把课堂的东西拿到执行层面才是关键。
授课的那个过程,不过只是一个形式而已。

四个字:知易行难
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发表于 2011-9-8 16:06:17 | 只看该作者
请教一下于老师,不知通过何种方式评价出以上十大烂课?实在不敢苟同

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