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楼主:于加朋 - 

[原创]2009年教师节献礼:培训界十大烂课排行榜

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发表于 2009-10-20 10:41:13 | 显示全部楼层

[em54]

看培训者需要了,看培训效果了,看自己收获了。。。

 

发表于 2009-10-21 08:40:40 | 显示全部楼层

总结的十大烂课都有一个特点,非常容易务虚。没烂的课程,例如6 sigma, 则不容易务虚,好歹也得给人交待点真材实料不是。

 

务虚和务实针对特定人群都有他的价值,难说好坏。

 

其实,没有烂课程,只有烂人。

 

 

[此贴子已经被作者于2009-10-21 8:41:21编辑过]
发表于 2009-12-26 01:31:42 | 显示全部楼层
认同这些课程的评价,但是对楼主的跟帖,实在是无语。
发表于 2009-12-29 12:35:41 | 显示全部楼层
希望能评选出优秀课程,优秀培训师、优秀培训机构,这样大家在选择培训的时候,就能有所参考了
发表于 2010-4-5 23:12:58 | 显示全部楼层
无语~~~~~~
发表于 2010-5-6 15:39:11 | 显示全部楼层
这些课程的主题都没有烂,一概打死的评判也不可取。关键一看培训需求,二看培训师质量,三看培训效果。即便是沟通这些基础类的课程,如果是需要提升这方面能力的学员,哪怕课程有一到两个点的启发都是有用的。楼主似乎太以偏概全了。
发表于 2010-5-19 14:18:39 | 显示全部楼层

是啊。这些课,只要拿到课件,企业里面的内部培训师都能讲了,毫无意思~!

 

发表于 2010-5-21 16:14:09 | 显示全部楼层
主要是现在的人都太过浮躁,所以催生了那么多快餐类的东东~~
发表于 2010-5-28 11:30:15 | 显示全部楼层
呵呵,烂不烂源于讲课的人,课程内容而言,其实各有所需,感觉不能以偏概全的说烂,比如成功学,很多终端销售类企业就是靠这个带动了营销团队的心态,不断的激励以使企业目标实现。
发表于 2010-5-28 11:32:10 | 显示全部楼层
教练技术本身不也是被各类培训师拿去当忽悠客户的手段了,本身是很有策略跟方法,以效果为导向的沟通方式,还有NLP,也快被一些烂老师给烂掉了,按照楼主的逻辑,呵呵。

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