栖息谷-管理人的网上家园

楼主:bressli - 

[原创][2009]一个新手主管的经历与困惑

[复制链接] 37
回复
4575
查看
打印 上一主题 下一主题
31
发表于 2011-4-21 22:19:26 | 只看该作者
“心中无敌,则天下无敌”    经典~~~
32
发表于 2011-4-22 09:11:54 | 只看该作者
呵呵,每一次的风雨肯定都是前面种下的,化风雨转变成阳光就是提升...
33
发表于 2011-4-22 09:29:58 | 只看该作者
可以说,你把梁君从一个有潜质的人带成了业务的好手,不管在工作或者私人感情方面,你们都很深厚的关系,这种关系的建立是来之不易的,里面的故事也许只有你能去体会.
      但是,人在社会,在职场受很多因素去影响的,更何况你培养的人是一个有志向的人,不甘于现状的人,你也说了,是公司的一些短板造成他有自己的想法,所以,不是你的因素造成今天的局面。
     我觉得你应该高兴才对,毕竟你培养的人是那么的有能力,让你的上司、甚至老总也过问,这是你感到骄傲的地方。
34
 楼主| 发表于 2011-5-2 21:30:10 | 只看该作者
谢谢楼上的家人,确实,从现在来看,确实,之间还保持了挺好的关系!
35
发表于 2011-5-25 23:31:38 | 只看该作者
财务可以引领业务么?一直觉得财务更多的是一种监督和管理。。。学习了!
36
 楼主| 发表于 2011-5-26 10:00:41 | 只看该作者
从我自身的经历来看,在小型私营企业(300人以内),财务岗位往往放的都是最信任的人(一般都是自己的亲戚),因为之间的信任关系的原因,财务人员往往容易获得比普通的财务岗位更大的权利,也就造成了在私营企业,财务人员会插手其他业务的情况。
诚如楼上家人所言,一家企业,逐渐走向规范之后,财务岗位也就回到了监督的位置上。
37
发表于 2011-5-26 13:38:24 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
38
 楼主| 发表于 2011-6-2 15:41:00 | 只看该作者
洗耳恭听,也请楼上的家人谈谈,互相学习,共同进步!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表