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楼主:brainman - 

[管理综合] [原创]三十挂总 四十冠董

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发表于 2010-3-16 15:51:46 | 显示全部楼层
说到现在的年轻人,倒要反思一下了。是谁造就了他们的今天?父母、师长、企业管理者、领导……。而在过程中谁是推手,是怎么推的?扪心自问有几人敢说自己尽到责任了?在批评80后、90后的时候,更该反思50后、60后的父母一代,很多没有尽到责任,只生养不教化的多。师长尽到多少责任?只收钱不教育的多。企业管理者和领导尽到多少责任?只监工不培养的多。恶劣的企业文化残害人,恶劣的社会文化残害人。现在的文化导向在残害人。文化就是你我他。说来说去还是该反省自己、修炼自己。
AFP
发表于 2010-3-17 15:27:00 | 显示全部楼层

我个人是觉得三十挂总、四十冠董的潮流是可以理解的,不能盲目地总是去责诟他们。时下的社会和周边的舆论及现实的压力都在向所有的人传递着一个信息:经济基础。先抛开80后和90后的目空一切等诸多缺点,其实在这一代人成长的过程中,周边的人们给他们的教育何尝不是要当老板、成为有钱人等等的目标。这些都是外因的影响而致。

 

当然,远大的理想都是美好的,关键要看如何落实。那么可能我们大家都需要反思一下,在你认识的人群中遇到这样好高骛远、不切实际的年轻人时,我们有没有去耐心的引导和交流呢?还是一味地去顺其自然,然后回过头来再评头论足。我们不难看到风华正茂的年轻才俊,也更容易看到像“啃老族”一样的青年们在消磨时光。他们不愿意付出,总期望天上掉下个大馅饼。可是,往往在他们的背后,是家长们无奈的纵容和肆意的袒护。所以这种现象应该是几代人的共同而致,不仅仅是80后和90后。

 

每个年代出生的人中总难免会有类似的人出现,就像人无完人的道理这么简单。所以,当几年后社会的变更证明了现在的年轻人要么实现了“30挂总、四十冠董”的美好愿望,要么跌倒在这样的一个憧憬面前,这些就不会再成为我们关注议论的话题了。

 

只是有感而发,可能跑题很远,望LZ勿怪。

 

发表于 2010-3-17 18:38:05 | 显示全部楼层

 

小生在打工的时候,我也曾有人接机,也曾有人蜂拥而至,我很清醒,哪是我能给别人带来利益,我当时没有一点自豪感;

 

而今,自己干了,外人看我挂董,其实是很痛苦的董,什么都要懂,市场瞬息万变,自己挖山开渠,董也一般人不能懂。

 

不管你多牛牛气,平台远比你的能力重要,不要被平台宠坏,清醒,清醒,再清醒。

发表于 2010-11-12 16:43:44 | 显示全部楼层
难得[em52]

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