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格物者
看来我永远都只能是第一层,唉。。。。。。。。。。。
关键其他层次每次弄都是形式
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不惑者
呵呵,适合即最高境界。其余不分层。
致知者
同意楼主的观点,能提到管理的境界或层次,已经对管理有了较深的认识。具体实践中,我觉得这四个境界不见得必须是从低到高的顺序发展,就像马斯洛的需要层次理论一样,人的需要可以不经过低级直接到高级,管理的境界也可以跳过某些阶段,直接到高级阶段,即高起点。现在有许多有见识的老板,一开始就采用科学、人性的管理,而不是先靠经验管理。
交流者
志学者
弱密码用户
哈哈!!
无剑胜有剑
但我还是倾向第二境界
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