[原创]中国式的裁员与降薪

金天神

经济危机呀,人民生活的危机,让人们怎么活呀.广东的情况是不是真的呀,真让人担心呀.北京还好了,没这么大反应.唉,民生呀!!!!

myhappy544

吴语

欧已经被降薪le

luolu6422

冬天的日子有多长？

我们的未来是什么？

冬天其实也就是你为之奋斗的企业是否让你值得。

黄欣

裁员也许只是一次性的痛，而无休止的劝退才最可恶。

napoleon2008

裁员，我想中国人会越来越多的遇到这样的问题

ahowei

这个话题很好，看了大家的讨论也很有收获。

华云

危机可能导致一些企业自身难保，有心留下员工也无力！

变相裁人、放假等都是目前实施的办法！

企业赚钱的时候，大家都好过！企业领导也不重视经营！在危机来临的时候，会处于无处着手的时候！

人员成本很高！躲过危机就要节能减排！有时候有些企业估计也没办法！

why_lng

企业要做百年是不容易的！在经济社会中，除了要遵循经济规律外，百年企业也要有人文的关怀在里面。

出水莲藕

真可怜，我们公司也在大幅裁员。

touduke

危机，危机，多少是真正的危机，其实还有很多老板都是喊着危机，然后心里想着终于可以让一部分人回家了的险恶用心。其实危机也意味着机会。只是这个机会是有些“危险”的机会。

中国多的就是人，企业是强者，从来不去考虑招不到人的。

与企业相比，个人是绝对的弱者，一方面个人对法律制度的认知都有限，另一方面企业可以聘请不错的律师团。。。

我十分佩服百联集团，不降薪反而加薪。

相信危机也是好机会。