[管理‖综合精华]“利润最大化”是不是企业的目的？

岚裳

以下是引用麦田守望者在2003-11-10 20:51:00的发言：
呵呵，“持续利润最大化”：一个自创的名词？－－－－－是不是说“可持续发展”呀？

自创？呵，从来不习惯记那些专业性的、别人拟好的语言，爱怎么说及怎么说罢了，只是想表达自己的意思，可持续发展并不能代表我所有的意思，一个企业苛延残喘地过几十年，也叫持续发展，只是没赚到钱，这种企业活着也等于死了。

IAMLEO

呵呵，什么是利益最大化？只有最终你的股东也好，企业也好一直保持有较高的利润才叫最大化，如果只是三年的，五年的利益最大化，然后就倒闭了，那怎么是利益的最大化？所以我同意搂主的意见，最终企业追寻的目标不应该是利益！而真正的是满足顾客的需求！实现双赢，当顾客满意的时候，你才有资格谈论利益的问题！

传说的动物

不是
就好象赚钱是我的重要目标但是不是我的最终目的一样

wangpin

企业没有利润，并不追求最大化，如何满足客户（包括内部员工）以及社会的需求。

很简单的，一个企业没有利润，如何生存（各方面）啊！！！

应该这样说，企业没有利润万万不行的，而且是企业的重要的经济指标。不过有了利润的企业也不是意味着长久生存的（其他因素很多的）。

solarxia

平衡记分卡讲的很清楚拉

fucch

看到上面一些网友的讨论，觉得这些网友最近必定没有好好学习。其实，企业的利润最大化只是一个很久以前的理论，而且逐渐被证明是错误的，而最新的理论认为企业存在的目的是为了“利益”最大化。利益和利润这两个词是有很大不同的，通俗一点讲利润就是钱，利益包括钱但不仅仅是钱。

企业是有股东控制的、企业家运作的，不论是股东还是企业家他们都是人，而我们知道人的需求不仅仅是钱，这就决定了企业的目的就不光是钱了。举例来说，比尔·盖茨的钱是十辈子也用不完了，但是他依然勤奋工作运作微软，他的目的不是为了钱，而是为了一种成就感、事业心，而微软正是他获得精神利益的依靠，所以微软的存在不会仅仅为了钱。

企业的很多工作不是为了钱，而是为了利益。企业是在和政府、社会、职工、上下游企业的博弈之中，取得一种均衡而得以存在的，这就使得不能光为利润而存在。

所以，综上所述股东和企业家的目的决定了企业的目的，而他们的目的不是完全为了钱，所以企业的目的也不全为了利润；企业存在的各种关系决定了企业不能完全为了利润而存在。所以，企业是追求利益最大化而不是利润最大化。

以上是我个人意见，希望大家和我探讨。我的邮箱fucch@sohu.com

wangpin

以下是引用fucch在2004-9-25 10:59:00的发言：

看到上面一些网友的讨论，觉得这些网友最近必定没有好好学习。其实，企业的利润最大化只是一个很久以前的理论，而且逐渐被证明是错误的，而最新的理论认为企业存在的目的是为了“利益”最大化。利益和利润这两个词是有很大不同的，通俗一点讲利润就是钱，利益包括钱但不仅仅是钱。

企业是有股东控制的、企业家运作的，不论是股东还是企业家他们都是人，而我们知道人的需求不仅仅是钱，这就决定了企业的目的就不光是钱了。举例来说，比尔·盖茨的钱是十辈子也用不完了，但是他依然勤奋工作运作微软，他的目的不是为了钱，而是为了一种成就感、事业心，而微软正是他获得精神利益的依靠，所以微软的存在不会仅仅为了钱。

企业的很多工作不是为了钱，而是为了利益。企业是在和政府、社会、职工、上下游企业的博弈之中，取得一种均衡而得以存在的，这就使得不能光为利润而存在。

所以，综上所述股东和企业家的目的决定了企业的目的，而他们的目的不是完全为了钱，所以企业的目的也不全为了利润；企业存在的各种关系决定了企业不能完全为了利润而存在。所以，企业是追求利益最大化而不是利润最大化。

以上是我个人意见，希望大家和我探讨。我的邮箱fucch@sohu.com

是，但是利润就像一个人的温饱问题。非洲人民想得更多的是什么？有了温饱，再考虑别的吧！！！

[此贴子已经被作者于2004-9-25 12:18:01编辑过]

sfelt

现代企业的根本目的是企业文化,价值延续,资本增值.

这也是现代经营模式的根本体现.导致资本的持续保值,增值.

股市.期权的出现为此提供了保证.这种现象尤以大公司跨国公司超大公司表现最为明显.

而他们又多为股份制的股权明晰的大型公司.

klxmw

以下是引用北边在2003-9-15 12:12:00的发言： 利润最大化还是要追求的，但是我的理解，应该在这句话前面加上限制，即在什么条件下，什么规模下、什么时间内利润最大化。100元的产值，99元是利润，和10000元的产值，只有1000元的利润，你选择哪个？ 实际上利润最大化和企业的发展规模之间始终是有矛盾的，一个成功的企业家就在于他能始终在这两者之间找倒一个平衡点。 前不久我和老板之间就爆发了这样一场冲突，他异想天开地让我所负责的事业部以“利润最大化”为原则，说不可能业务发展的很大而兜里却没有几个钱，又不是学雷锋（其实他完全忽略了我们目前是处在资金投入阶段、回报在慢慢增加这样一个事实）；理论上讲不过就干脆下行政命令，最后逼得我以辞职相威胁。后来冷静下来，我开始考虑大量裁减部门的工作人员，一切以利润最大化为原则，至于市场的发展、业务的发展都在半年内不予考虑，这样一来，老板反倒醒了：真是这样搞下去，就算他下半年赚上一笔，以后的日子就不好过了，所以又忙不迭地来纠正。只是这样搞了一个循环，伤了部门的元气。

朋友，前万别这样干！！！，你要做好准备，（你有韩信的才具吗？有了又如何？）

klxmw

“义、利和一”

义：为社会创造价值

利：为企业创造价值

企业价值最大化，是经营企业的目的，但是它有许多前提条件，其中一点就是产品或服务能够为社会所接受，能为消费者创造价值。