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[管理综合] [管理‖综合精华]“利润最大化”是不是企业的目的?

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发表于 2003-9-14 19:29:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(这是我在另外一个论坛,与人探讨的贴子。我说了这么一大堆,自认为说得很清楚了,可依旧被人不断的追问,真是累死我了,呵呵。现在贴到这里来。高手们一起来说说。。。)



跟着浪不惊贴子里“利润是企业的目的”的观点,说了几句话,一不小心,引出了一个大话题:企业的目的是什么?这个话题,既是几百年来经济学家们争论不休的话题,也是关于企业最原始的话题。

话题很大,只好慢慢的道来。企业的目的究竟是什么?首先角度的不同,看到的目的就不同。在经济学家眼里,企业是一种“交易”和“博弈”;在政府眼里,企业是“就业”和“税收”;在股东眼里,企业是“赚钱的工具”。

在很早前的管理学家眼里,企业的目的就是“获取利润”。但在五十年代开始,管理学家们发现了“获取利润”的目的缺陷,因此,另一些观点开始冒出来,其中当时最有影响的是“股东利益最大化”。各位不要认为这是文字游戏,事实上这些观点的改变,给企业带来的变化相当的巨大?只要你们看看五十年代前与五十年代后的企业,如福特汽车、通用、可口可乐等企业宗旨、组织结构等变化,就知道管理理论是多么深刻的在影响着企业的管理实践!


我在回帖中说过了:“利润即保证不了企业的持续发展,也保证不了企业不倒闭。既然什么都保证不了,它怎么可能成为企业的目的?”。

实际情况是不是这样的哪?安然公司----在倒闭前,是美国的最大的能源公司,排在世界500强的第五位,资产1200亿(美金),利润十几亿,即使刨除了它做假帐的6亿多利润,依旧是个赢利4亿多的企业。但是,它却带着4亿多“美好的利润”倒闭了。因为它违法了。

既有利润又不违法而倒闭的企业例子,也是多如牛毛。三株集团,在消失的那一年,企业销售额达到了80亿,企业拥有数亿的利润,企业也没有违法。但是,就是这样一个既有利润又不违法的企业,却最后消失了。

显然,利润不是企业的目的。上面说的例子并非是特例(特例是不能用来证明管理理论的)。其实,你只要看看那些倒闭的案例,相当一部分都是带着“美好的利润”倒闭的。

企业的目的究竟是什么哪?在五、六十年代,德鲁克说了一个著名的观点:企业的目的是“满足客户需求”!这个观点深刻的影响了企业!现在绝大多数企业,都在信奉着这个观点。事实上,这个观点相当的伟大,因为它第一次让企业低下了高傲的头,平等的看待消费者。最直接的企业转变,就是企业从“我生产什么,你就得买什么”,转变到了“你需要什么,我就生产什么”。

但德鲁克的这个观点,面队今天的现实,已经出现了一些缺陷。事实上,他自己已经有了些悄悄的修正,只是人们没有去注意。他在后来的“企业家与创新”里,又提出了一些新的观点。各位有兴趣,可以自己琢磨琢磨看。

我自己也是有一些看法的,只是没资格说,也不敢说,因为话题太过深厚,而自己的理论修养又不够,所以,还是闭嘴的好。
沙发
发表于 2003-9-14 19:34:00 | 只看该作者
不是实现股东利润最大化吗?
板凳
发表于 2003-9-14 21:50:00 | 只看该作者
我想是:满足有最终决定权人士的需求
财务管理说的不全面



[此贴子已经被作者于2003-9-14 21:49:48编辑过]
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发表于 2003-9-15 12:12:00 | 只看该作者
利润最大化还是要追求的,但是我的理解,应该在这句话前面加上限制,即在什么条件下,什么规模下、什么时间内利润最大化。100元的产值,99元是利润,和10000元的产值,只有1000元的利润,你选择哪个?

实际上利润最大化和企业的发展规模之间始终是有矛盾的,一个成功的企业家就在于他能始终在这两者之间找倒一个平衡点。

前不久我和老板之间就爆发了这样一场冲突,他异想天开地让我所负责的事业部以“利润最大化”为原则,说不可能业务发展的很大而兜里却没有几个钱,又不是学雷锋(其实他完全忽略了我们目前是处在资金投入阶段、回报在慢慢增加这样一个事实);理论上讲不过就干脆下行政命令,最后逼得我以辞职相威胁。后来冷静下来,我开始考虑大量裁减部门的工作人员,一切以利润最大化为原则,至于市场的发展、业务的发展都在半年内不予考虑,这样一来,老板反倒醒了:真是这样搞下去,就算他下半年赚上一笔,以后的日子就不好过了,所以又忙不迭地来纠正。只是这样搞了一个循环,伤了部门的元气。
5
发表于 2003-9-15 14:16:00 | 只看该作者
“ 我想是:满足有最终决定权人士的需求”

3楼说的最终决定权人士的需求中最终决定权是什么?
企业发展的不同阶段,决定命运的人都会不一样。初期,可能就是追求的利润最大化,发展了,要向银行融资了,就会追求财务管理中的现金流量,上市了,就要满足股东的要求。如果在当地是一个大企业了,那还要承担更多的社会责任。。。。。。
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发表于 2003-9-15 16:37:00 | 只看该作者
长远的股东利益最大化,
7
发表于 2003-9-15 18:18:00 | 只看该作者
5楼的说得对
我的意思就是这样的
谁有决定权,就听谁的,
财务管理说“股东权益最大化”是不全面的,
举个例子,老板就是一个急功近利的人,你和他谈长远,长远到什么时候?任期内吧。
还有国有企业等等
8
发表于 2003-9-15 19:30:00 | 只看该作者
企业的目的是“满足客户需求”!

==> 人类为什么进行生产? 为了满足需求。 是否满足了客户需求, 谁来做这个判断呢? 不还是由客户用钞票投票,由市场竞争说话吗 ?

     企业最终的价值体现, 就是利润为正(生产过程中创造了新的价值)。这与个别企业、市场失灵情况下的个案,是不同的问题。
9
发表于 2003-9-15 19:43:00 | 只看该作者
当然,企业家个人在创业中得到一种事业成功感,或者员工为自己的企业所从事的“事业”而骄傲---即企业文化、企业使命---也算一种特殊的需求吧,呵呵 !

就像微软可以说自己的梦想“让每人桌上都摆上PC” (?),OK,伟大! 但这个梦想别人也可以来为之奋斗吧?

满足客户需求,记住正常情况下稀缺的不是企业提供的产品和服务,而是客户的选票;

所以,客户被企业满足了需求,企业被客户满足了什么 ??不是利润是什么 ?!
10
发表于 2003-9-16 00:22:00 | 只看该作者

[管理‖综合精华]“利润最大化”是不是企业的目的?

企业是使我成长的工具
我是使企业发展的工具

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