拿我全部贡献值找帮忙的……

kadok · 发表于 2008-10-7 10:32:33

广告宣传力度要大，硬件设施跟的上

whitezeng · 发表于 2008-10-7 12:10:10

可以分以下几步走

1，让客户建立印象

做几个场景介绍，模拟课堂效果，让客户有初步认知

2，引导客户进入环境

可以以免费形式办一到两次公开课，最好选准内容，让客户短期认知

3，建立阶梯制收费标准

让人不至于有受骗感觉，给人于多投入多回报概念

4，加强公关

最好能请到教育系统或政府人员客串一下，如果能给与一个名誉**

5，扩大生源

与学校联谊互动，让孩子产生兴趣，有孩子和家长提出，那是最好

三尚 · 发表于 2008-10-10 16:01:39

这个帖子我有兴趣！愿意参与，不光是为了贡献值。

现在面临的问题主要是公关和营销两大块。公关是往上，营销是往下。上下齐动，胜算大矣！

雪山 · 发表于 2008-10-11 22:32:03

这个东西现在已经在做了，可以说是已经做了有几个月了，拿目前的情况来看做的还不错，公司现在没有做任何的宣传，只是通过一些渠道弄到些电话号码，做电话销售，只做电话销售………………

通过一些免费的公开试听课，来让学生现场达到一定的记忆效果来吸引家长投资孩子学习。

sunzhilong · 发表于 2008-10-13 12:42:12

[em02]潜心做好培训,酒好不怕巷子深

悟铭 · 发表于 2008-10-13 23:05:40

既然有好的培训方法，就不怕在现实中考验，个人建议可以到一些比较有潜力的学校门口做一个现场模拟培训，可以通过现场效果确认说服家长赞同你的培训方式，然后在陪衬一些培训宣传资料，达到增加培训宣传效果。

我相信无论做什么样的宣传，只要跨出第一步，总是比空想要好的多，成功的方法有很多，但是机会也占很大的比例！

祝你早日成功！

[em10]

meiyingjia · 发表于 2008-10-18 15:18:49

通过你的培训组织一场竞赛：没培训的和参加培训的比较就好！

HR先驱者 · 发表于 2008-10-22 08:35:30

记忆力的提高机构，培训的效果不好评定。有难度的一个项目。目前在国内比较前卫。

cwnum2008 · 发表于 2008-10-22 11:24:46

确实是个好办法,先通过品牌效应,建立起来,然后再拓展

zhshimao · 发表于 2008-11-9 20:27:47

好点子！！！

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