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志学者
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主要还是要看老板的风格,有的老板骂你是为了显示他的能力及智慧,那他骂你也许是好事,说明他在一定程度上是比较重视你的;而还有一些老板是沉稳、睿智型的,他一般不骂人,如果骂人就说明你做的太差了,如果再不改正,下次可能就没有机会了。
致知者
第一看老板的性格。
第二,看你想不想为了钱出卖自己。
第三,你是不是老做错事。
正心者
你可以找个机会骂他的嘛
以前在一个私企上班
但是刚刚毕业什么都不会
但是的老板是顶头上司动不动就训我一顿
当时脸皮薄,常常去厕所哭
然后擦干眼泪继续工作,可是心情很难平静
后来熟悉了问老板为什么要训我
他说 :训你是觉得你还是个可用之才,是值得培养的人才
所以如果老板不是为了开除你而训你
说明他想培养你
自己好好珍惜吧!
诚意者
其实要看老板是怎么个骂法了,如果确实是自己错了,老板就事论事也就罢了,但是有些老板不明事理,首先痛骂一番,就是他不对了,心情是可以理解的,我们上司刚上任的时候,对我们的任何一点小错误都是追究到底,开始的时候还真是让人受不了,后来来我们也习惯了,知道他也是为了我们好才这样的,所以也就不放心上了,其实,作为一名员工,首先我们要把自己的心态摆正,先处理心情,再处理事情!
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