[公告]经理人五项能力，最重要的是？

张佳哲 · 发表于 2012-6-18 11:21:01

个人能力不一定最强，也不可能强过一个队伍的能力，窃以为组织协调能力最为重要。

xxlabi · 发表于 2013-3-20 09:55:53

我赞同第一点，因为只有做到第一点才能给下属明确的目标以及公司前景，人格魅力强大，大家才会愿意跟随、、

zcx136198603 · 发表于 2013-4-3 21:44:11

具有战略思维的筹划能力。深谋远虑，运筹全局；

辛壬260 · 发表于 2013-6-13 14:30:03

多谢O(∩_∩)O~↖(^ω^)↗

zxj523 · 发表于 2013-6-27 12:14:59

个人认为1是最好的，但是作为职业经理人1的要求太高了，而且基本没几个经理人能达到这个要求，1大都为企业家或者企业背后掌舵人，剩下几点应该都是优秀的经理人具备的，但必定是某方面最佳，就已经足够胜任了

weishiyou · 发表于 2013-6-27 15:14:29

我觉得还是得选择最适合自己的放在首位如规模生产大型企业的负责人首先就必须有第一条的高瞻远瞩运筹帷幄之能力如果是小型公司企业则主要选择第二灵活应变是生存之本至于其他几条从个人综合能力角度来看每项都很重要缺一不可没有已经最好只有更须更好！

南华学童 · 发表于 2013-11-24 14:06:56

不同阶段、不同状况需要不相同，对当下的我最适合的就是最有必要的、最好的。

然而，由什么决定了最适合？由实践？似乎没有很好回答本问题，因为没有回答是什么实践。

能提出什么最重要，这就是最重要的。

xiezhanmin_2014 · 发表于 2014-1-21 12:30:58

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协调组织能力算是吧

Lzone · 发表于 2014-4-12 23:23:57

选的是5，个人拙见。。

szqht001 · 发表于 2014-7-2 10:50:45

我选4，能组织协调好，沟通能力必不差。

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