[推荐]论中国式管理的荒谬

aminwong · 发表于 2008-7-11 10:21:45

兼听则明,仅此而已~

faithg · 发表于 2008-7-11 10:55:05

不以评论！

solarbatt · 发表于 2008-7-11 14:27:52

这个题目比较大.

sheep204 · 发表于 2008-7-11 14:44:00

仁者见仁，智者见智

kami · 发表于 2008-7-11 15:09:17

其实中国管理在人。文化不一样

kami · 发表于 2008-7-11 15:09:27

其实中国管理在人。文化不一样

[em03][em03]

taoying830903 · 发表于 2008-7-11 16:53:52

管理的基础是文化，你说的很对！

相当喜欢这句话,我现在越来越觉得企业文化的重要性!

然而企业文化靠大家,绝非少数的领导层!只有全民素质都提高了,并且认同企业的文化,一个企业才能够长足发展!

[em01]

jackeroo · 发表于 2008-7-12 08:17:25

不同的国家“人“的性格特点不同，既然管理是管人，当然要针对不同的人采用不同的管理方法了。楼主的说法有点偏激啊。

罗马王子 · 发表于 2008-7-12 11:54:20

管理就应该当制度化，游戏总有一个规则吧

gugu_1212 · 发表于 2008-7-12 12:08:20

明辨～借鉴～

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复