[推荐]论中国式管理的荒谬

punsunyun · 发表于 2008-7-10 15:42:46

在现实中，他的行之有效哦……

xus · 发表于 2008-7-10 18:11:55

作者的观点本人不敢苟同，中国文化重德，西方文化重技，正所谓大胜靠德小胜赖能，随着企业的发展，管理不是靠几个管理工具就能搞掂的；作者过分强调中国管理的局限性，未免偏颇；当然中国式管理的提法我认为是没有必要的。

cmla · 发表于 2008-7-10 20:18:27

对于大多数中国企业而言，在一个和西方文化背景不同的国度里应用着西方的理念和方法，中国的企业能“消化”和“吸收”多少?过于盲目地借鉴和学习，是否会造成我们思维上的混乱，并忽略了对企业自身的审视?当各种管理理念、模式、方法等在流传时，需要我们深思一个重要问题：我们真正需要的是什么?

stormbird · 发表于 2008-7-10 20:37:47

中国几千年的思想，有着自己的传统

管理是工具，让其能更有效地达到组织的目标

所以应因势利导，才能是好的管理

建立有中国特色的企业管理

shangdang · 发表于 2008-7-10 21:35:49

管理，即实现结果的方法与手段！博采众家之长，达自身之素养！

dqsvictor · 发表于 2008-7-10 21:46:01

管理这门学科太深

不是一两句能说清的,也不是只有一种答案的,不要极端,哪种方法都可成功.

pym · 发表于 2008-7-10 22:11:16

看过他的讲座，给人感觉深刻的有讲关系给面子等

最后的狼 · 发表于 2008-7-10 22:34:26

谁说不是呢...中国式管理

liuye2009 · 发表于 2008-7-10 22:37:36

曾仕强先生提出的所谓中国式管理本人就是一个错误命题

tqren · 发表于 2008-7-11 08:53:08

毕竟中国是人治社会

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