以下是引用eddyhe在2008-6-2 19:52:52的发言：
刚开始的压力主要是来源与人际关系。 换了一个公司，就意味着你要重新开始在这个公司里发展你的人脉。 刚到一个公司，老员工肯定不会马上跟你很熟，把你当自己人， 很有可能除了一些必要的工作衔接，根本就没人跟你说话， 这个时候如果你是个内向的人，你就会感觉很压抑，会怀疑，我来这个公司是不是对的，他们怎么这么不友好。 其实可以想想自己以前是怎么看新员工的，就可以知道别人现在是怎么看自己的。 这个时候就需要你表现的积极一点，多做点小事情，跑跑腿，比如清洁，复印什么的，不要担心别人会看自己不爽。 人都是一样的，一来二去，熟了就没什么压力了。 当然，这个只适合与一般的员工，如果是主管或者更高的职位，就不合适了 我已经到新公司有3个月了，至今还没有能够完全融入这个新圈子里面，事实上本来就是一个比较慢热的人，所以跟人相处也总是不温不火。当然所说的多做小事我看就没有必要了，毕竟工作才是硬道理，本着善良的心工作，没有那么多过不去的坎了。只是依然有些心态上的落差吧。 | 
