遇上这样的企业，我该如何办

hkboy · 发表于 2008-6-12 17:31:10

个人认为：如果连人力资源管理这么重要的工作都如此糟糕的话，恐怕在这种公司再呆下的话，也没什么好发展的了！

非凡一生 · 发表于 2008-6-13 16:52:02

建议去找律师事务所去咨询一下

含嫣00 · 发表于 2008-6-14 22:53:03

没有合同一点用都没有的

jsj0514 · 发表于 2008-6-17 13:50:19

先和人力资源部沟通~~~~~通过仲裁~~~~~~~上诉！！！

minruc · 发表于 2008-6-18 08:59:49

保留一些工作记录，考勤记录，可以被确认为实施劳动关系，向劳动仲裁机构和法院可以确认，确认后，可以获得双倍工资，同时补充获得保险等福利。

wlx1001 · 发表于 2008-6-18 12:21:28

如没有签劳动合同,就不是很好讲,但新版劳动合同法规定,是可以要求双倍工资的

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