遇上这样的企业，我该如何办

九.天

迅速辞职乃上策

先找工作再离职（看上去为上策，实为中策）

以个人力量去所谓的“告”，此乃下策也。

windschen

申请劳动仲裁！这是劳动者的权利啊.

yangfan2008

1、跟领导作一次深入沟通，说出公司的承诺，自己的想法，看领导的表态及看法；

2、如果问题还不能解决，就到劳动部门申请仲裁；

3、前提是，你必须继续做好自己的工作，首先这是一种工作的锻炼，其次也是一个人最起码的职业道德，不管怎样都要善始善终！！！

唐武成

上策:去劳局或工会,中策:与老板沟通和解,下策:就此而已. 上策必胜,而有意想不到效果,中策固本不伤和气,下策GUO且偷生.

lixy

我建议先找你的主管上级谈谈，说不定他工作忙，忘记了你试用的事了，不用害怕的；不果还不行那就

应该上劳动局找劳动仲裁，但一定要注意找到你在该公司上班的证据，比如考勤、工作证、工资条等等之类的证据，按新劳动合同法，公司该发你双倍工资了。

canghaiyue

是否去寻求法律帮助，与你所在城市大小无关。这样一个小城市，好像不太切合现实？抛弃这样的想法和臆断。不要犹豫不绝，误了维权时机。新的劳动法的颁布对你而言无疑是一个喜讯……胜诉的可能性很大的。

gaoyanwen

就本人个人意见：

1.弄明白自己是不是希望在这个公司呆下去，也就说，你喜不喜欢现在的工作，是不是能找到更合适的工作，这是很现实的问题，也是你解决这问题的基础。

2.当然，这个1只是让你自己明确一下自己地想法，不管是不是喜欢这工作，你都必须到公司的人力资源部去问清楚，寻找自己的答案。看能否通过协商搞定这些问题。

3.不得不说，这公司的做法已经违法《劳动合同法》，你理所应当的可以维护自己的权益。

sunyaling

一颗红星，两手准备。

1、积极准备、收集各种有关的在该企业工作的依据，必要时可咨询律师。

2、主动找单位主管领导进行交流，拿出法律依据和你工作的实际情况记录。

对于联系媒体的事情，应为下策。

七彩羔羊

记得有篇文章说做人不能太老实，既然不好就要抗争，当然要把握好度，毕竟你还要在圈子里混。

ygh2007700

可以参考一下新的劳动合同法,查找相关规定再考虑对策,用法律的武器保护自己!