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楼主:hldsunshine - 

[HR天地] [转帖]12年面试2万余人之后的一点感悟

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发表于 2011-8-19 14:30:37 | 只看该作者
很好哦,值得学习!
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发表于 2011-8-19 16:38:32 | 只看该作者
很认同斑竹的说法
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发表于 2011-8-20 15:01:32 | 只看该作者
聊,讲,问,答-------不错 的总结`
楼主多次提到重庆`应该是重庆人``
244
发表于 2011-8-25 14:46:20 | 只看该作者
其实,有经验的面试官一眼就能感觉到应聘者是否合适。面试的能力是需要积累的,多看多总结,面试官的知识面要求要广,思维的逻辑性要很强。虽说细微之处见本性,但是负责任的做法是再找话题验证一下,毕竟对应聘者我们也要负责。
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发表于 2011-8-27 19:39:33 | 只看该作者
写得不错!
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发表于 2011-8-27 23:20:37 | 只看该作者
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发表于 2011-9-9 16:10:05 | 只看该作者
说的很好,受用了。。。
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发表于 2011-9-10 23:15:18 | 只看该作者
真心受益匪浅!对于即将作为应聘者去参加面试的人来说,帮助很大!
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发表于 2011-9-12 11:35:21 | 只看该作者
谢谢分享,收藏了!
250
发表于 2011-9-14 13:48:03 | 只看该作者
谢谢您的分享哈,期待下次收到您的心得

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