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谢谢楼主把此帖分享给大家。
从字里行间可以看出楼主确实是实战派、实力派，甚至是大师级的。
我从事HR工作整整五年，现在是经理层，从楼主的分享中，解答了我目前的很多困惑，无论是面试还是应聘，都让我受益匪浅，尤其是“面试要点三，不要最好的”，让我明白了最近经历的一次应聘，也是猎头找的我，是一家外资，面试流程与楼主所说的类似，我也算是过五关斩六将，进入到最后一轮，与该公司的全球HRD面谈，连我在内有4名候选人（应聘其子公司的HRM），我的英语和专业技能均得到了这位HRD的认可，再有我的个人心理素质自认为也很不错。不过最后没有录取，猎头顾问的答复就是，对方认为我太优秀，害怕我入职后还会有跳槽的想法，当时知道结果后甚是不理解，今天看了楼主的帖子，才得到解惑了。
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