[讨论]管理者，你应该怕什么？

瀚海惊鸿

楼上的说的都不是本质，最怕的是自己没有思想。

独行的人

14 楼!

cpicljy

管理者要做到下属在自己的控制中最好，其实也是一个凝聚力的问题，哪一天下属不听你的话了，你的日子也就不好过了

kormoy

我最怕命令别人做事；已所不欲，勿施于人，我本人不喜欢别人的命令。

wsymg

三惧：

1、无法驾驭自我

2、工作目标缺失

3、人才匮乏

myismy

我认为楼上所说的“团队的凝聚力 团队的执行力 团队核心竞争力 个人自信心”这些都不应该作为管

 者惧怕的因素

  毕竟这4点都是你作为一个管理者所必需去做的，也是为什么你作为管理者而不是普通员工的区别

    既然你是管理者，这4点都是你要去让你的组织所具有的

    而不应该是作为你要去惧怕的因素   而是你要去改变的  是要用你自己的能力去使组织从无到有

      我个人认为管理者所要惧怕的是组织所处在的外部环境的极不确定性

     但是我所说的惧怕也不是说就此对外部环境放弃或不去管它

  反之，因为你无法预测环境，所以这就是要求你在你的计划，决策等一系列为目标所做的工作要更加
 

地小心谨慎，充分地考滤  以及要做一些脚本计划以更好地应对

    所以，我个人认为，管理者要“惧怕”的应该是外部环境的不确定性  

lidan1981good

作为管理者最惧怕在下属中没有威信

zjordn

最怕的是你非常信任一个人，而他却暗中出卖你。

jackzhi

最怕的东西就是自己最缺的东西。往往失败不在于此，而在于你不怕的东西。

这是楼主想说的吧。

酬勤

我想做为一名管理者，最怕的可能就是没有信念、没有理想、缺乏自信。