[原创]工作总结

奋斗日记 · 发表于 2007-11-17 22:15:54

需要一些数据的东西去支持你的说法吧。还有找到问题还有寻求解决问题的方案

gmming · 发表于 2007-11-18 10:57:39

同意楼上几位的观点，楼主需要补充一些改进措施

haha0214 · 发表于 2007-11-18 14:11:58

数据决定政策,政策决定民主

elevensong · 发表于 2007-11-18 22:29:08

分析的很好，通讯类公司里，我也遇到这样的困惑了，虽然我的职位很低。

有机会可以沟通一下，行业不同，嘿嘿。 MSN:elevensong@msn.com

lmrichvast · 发表于 2007-11-19 08:21:45

发现问题－解决问题！领导需要这样的下属!企业会重视这样的人！

popstarbbc · 发表于 2007-11-19 10:59:40

你写的涵盖的范围很广,既然是报告总结，在报告优缺点的同时，最好是提点建议性的计划措施！～

likun_jojo · 发表于 2007-11-19 13:23:45

如果100分，给60分

几个是因为辛苦你了，写了这么多，没有功劳也有苦恼

总结就要“一针见血”说明白问题，然后提出有“建设性”的实施意见

这样的总结谁看谁辛苦

zhushu0228 · 发表于 2007-11-19 20:27:46

写了不足的地方，但是没有提到年初设定的具体目标以及达成状况，还有针对不足项目如何进行改善，一些具体的方案等。

finlly · 发表于 2007-11-19 20:38:25

likun_jojo
不是吧，才打60分，而且只是苦劳分？
想想这应该是这样的，有几个领导会真正的看那么多的东西？

可份量太少，领导更不会重视了。
关于建设性建议，记住了，另总结一般要有对比，如与目标比，与前期比，或同期比

后面的报告我相信领导一定会重视

tys721506 · 发表于 2007-11-20 08:26:44

我想,老板一般很少想知道问题.一间企业问题一定有,但老板真正关心的是如何解决!

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