栖息谷-管理人的网上家园

楼主:栖息茶馆 - 

[谈天说地] [栖息茶馆]华为的作法可以复制吗?

[复制链接] 40
回复
4237
查看
打印 上一主题 下一主题
21
发表于 2007-11-14 11:32:05 | 只看该作者

据报道,华为的已经在全国总工会的干预下,中止了此工作

22
发表于 2007-11-14 13:06:19 | 只看该作者
钻法律的空子,挑衅政策的权威,必将首当其冲成为被棒打的出林鸟!
23
发表于 2007-11-14 13:18:31 | 只看该作者

不可复制。不可取。

其实,大家都在想办法规避《劳动合同法》。劳动合同法确实是一部不平等的法律,她侧重于保护劳动者的利益。但是如果单位非常正规,而且不违法,其实没什么区别。

24
发表于 2007-11-14 14:52:33 | 只看该作者
抗议华为的做法!公众形象全无,卑鄙的行为。
25
发表于 2007-11-14 15:58:46 | 只看该作者
企业的行为不可以复制!
26
发表于 2007-11-14 19:15:08 | 只看该作者

走自己的路,让别人去说吧!

27
发表于 2007-11-14 21:10:11 | 只看该作者
是啊,据报道,华为的已经在全国总工会的干预下,中止了此工作
28
发表于 2007-11-15 08:27:27 | 只看该作者

不可复制。

针对华为的这种行为,国家随后会出台司法解释的。

另外:有关赔偿其实华为吃亏了对公司不利;对老员工又是一个忠诚度的打击。吃力不讨好,损人不利己。不是上策。

29
发表于 2007-11-15 15:37:21 | 只看该作者
这说明一个道理,没有哪家公司是员工值得托付终身的。
30
发表于 2007-11-15 16:11:58 | 只看该作者

至少在我们企业是不能复制的  相信在很多企业也不行  还是公司文化的起决定性的作用

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表