华为补偿10亿元鼓励七千员工辞职被指逃避责任

JOJO-KS · 发表于 2007-11-18 22:36:39

有点想不通, 华为为了什么?

请专家分析一下. 谢谢~~~~

violet0_0 · 发表于 2007-11-19 16:27:13

觉得华为此举不是单单为规避新劳动法，新劳动法对雇主来说也确实不利于培养竞争意识。华为的工号与等级也在一定程度上不利于他的发展。

保持关注啦！

kami · 发表于 2007-11-20 10:11:31

树大招风，其实没什么，经常变化，就没什么。

我经历过就感到，中国公司的制度还有要完善

[em27]

独唱者 · 发表于 2007-11-21 11:57:57

这一枪，打下N多只鸟。

独唱者 · 发表于 2007-11-21 12:00:15

一、规避企业所得税。如果10个亿要发奖金的话，需要交纳3.3亿的企业所得税。

二、完成内部洗牌。

三、规避《劳动合同法》中的无固定期限合同。

ruihuada · 发表于 2007-11-23 13:57:49

公司发展需要激情

CindyKing · 发表于 2007-11-23 16:22:47

我認為華為此舉無可厚非,他是給了優厚的補償的,這樣一個大企業要持續發展,需要員工有一點危機意識才會有活力.我所在這個工廠,令人頭痛的問題就是老幹部固步自封,頭腦僵化,推動改善非常之難.不給這樣的員工一點壓力,企業如何生存呀!

zsmtch · 发表于 2007-11-23 22:07:08

华为的做法可以理解，不过如果我是那中间的一个的话，一定不会再干下去了。

无影猎豹 · 发表于 2007-11-24 10:21:36

改革和创新是对的，发展就不能墨守陈规，真正把企业作久就得有勇气变革。

zhushu0228 · 发表于 2007-11-25 21:39:37

看了很多的说法，还是觉得这个决定也许是善意的，对于一个公司而言，应该是一个正确的决定。以新劳动法为契机。

华为补偿10亿元鼓励七千员工辞职 被指逃避责任