华为补偿10亿元鼓励七千员工辞职被指逃避责任

szwilson · 发表于 2007-11-7 21:03:53

难怪中国没有百年企业。任正非如此，华为如此，成就百年企业只是梦想。

投机.取巧.钻政策的空档是华为发家的法宝。

[em01]

yangyangfeng · 发表于 2007-11-8 09:10:20

“我个人认为华为的举动一是规避即将到来的新劳动法，二是给公司一些员工触动，保证公司发展的激情。”我同意十楼的看法，我想华为这样子做，有好的也有坏的！如果都是签无固定期限的，那么一个公司激情在哪里呢，不知道考虑到没有

2136671 · 发表于 2007-11-8 13:34:09

很难说，这么做对公司有什么好处。负面效果到时体现出来了。

lhrhaha · 发表于 2007-11-8 19:12:13

个人支持华为的做法，毕竟企业不是福利机构，为了避免华为沦为福利机构，保证华为长远的发展，这样的做法是可以理解的

tabli · 发表于 2007-11-9 15:29:16

华为起了一个头，涉及人数众多，其他企业肯定会效仿，所以国家相关部门必须会介入查处的。这就是中国的现实，不过总的来说，新的《劳动合同法》的实施，对于我们这些作为弱势群体的劳动者肯定是有利的。这是国家出台该办法的初衷吧！

streamfish · 发表于 2007-11-9 15:37:44

真是内贼难防啊

kakazl · 发表于 2007-11-9 17:45:02

这可能是个转折点吧具体的我们这些门外汉说不清

jiefang · 发表于 2007-11-10 09:22:29

任正菲不亏是军队出来的，将军队的管理运用的炉火纯青，这个和98年大裁军有什么区别呢？不过从企业来将损失是不科避免的，这个不是用金钱的数字能衡量出来的，没有一年两年，裁员减掉的人是体现不出这些重要岗位人员的价值的，对现在工作岗位上的人是一种激烈、警示同是也是一种让员工失去对企业的信任！

这个给了华为人力资源部门很大的责任和重担！也是考验一个企业员工真正凝聚力的时候，华为虽然不好，但是与我在的企业相比，有完善了不少！

关注华为！

80后，牛郎 · 发表于 2007-11-10 09:36:10

一是规避新劳动法,二应该是清理一些垃圾。

enjoy1206 · 发表于 2007-11-10 09:57:03

作为中国的知名企业，为了一己之私作出这样利小于弊的决策．个人认为：华为今后要为这个决策付出更大的代价！

华为补偿10亿元鼓励七千员工辞职 被指逃避责任