可口可乐招聘题，要是你怎么回答?

我爱十一郎 · 发表于 2007-10-4 13:17:40

楼上各位已想得挺全面的了,危难之际也是契机之时,就看各人如何应对了.

xiuxiu8309 · 发表于 2007-10-4 15:14:09

首先题目确实很好,如何在危机情况下处理好这个公关关系.

demotool的回答比较可行,也有启发意思.当然也许有其他方法,不过我要想想去.

朴人 · 发表于 2007-10-4 17:23:47

坚持把过期的东西倒掉，但可以告知难民被倒掉的地方。

波波给心 · 发表于 2007-10-4 21:38:26

还是第一个更好吧.我觉得还可以花钱请当地难民帮忙处理这些过期的面包。他们怎么处置我们就管不着了，只要不是卖掉就行了。

fangyun · 发表于 2007-10-4 21:57:36

第一个方案很有启发，思路清晰。

heyuanyuan · 发表于 2007-10-5 10:34:50

我欣赏委员会的思路、、、根据已有的公司原则，灵活把握政策，大家在一起有责任地去完成！[em17]

zhaoleslie · 发表于 2007-10-5 10:45:48

第二个很有意思的。

asdf2003 · 发表于 2007-10-6 15:29:46

我觉得这个题目中作为应聘者最重要的是要知道自己的权限.作为公司的业务员,我想应该就很好解决了,也许西方人在注重个人英雄主义的同时(电影中),对管理权限的要求也是相当严格的.在这里请示也就显得相当的必要.同时,要将情况及时准确的传递给有权处置的人.如果有人授权,第一种方式可以说是一种很好的方式.

toby0755 · 发表于 2007-10-6 15:43:07

第二个方案以前看过，现场处理能力很强。

第一个方案很强，不是一般的现场人员能想出来的，当然第一时间汇报是必要的。

fainy520 · 发表于 2007-10-6 16:34:40

第1个可行。第2个有点不现实。。

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