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楼主:josephant - 

可口可乐招聘题,要是你怎么回答?

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11
发表于 2007-10-1 12:15:19 | 只看该作者
两个答案都不错,第一个严缜周密,第二个方便实用!
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发表于 2007-10-1 17:50:46 | 只看该作者

方案受用了

13
发表于 2007-10-1 21:37:41 | 只看该作者

给个做法:

如果总部授权可以根据现场情况处理的话,可以这么做:

告知难民,这些过期面包需要销毁,将面包分发给难民,请他们帮忙销毁,并告知销毁方法,向这些难民发放适当的销毁劳务费用。

这样做的理由是:难民既可以得到救命的面包,公司也没有发放过期面包的责任,因为当时发放的理由是请他们协助销毁,发放劳务费用本身也是救助,如果记者报道,也是正面的救助行为

14
发表于 2007-10-2 10:54:14 | 只看该作者

我认为应该这样回答:

既然是可口可乐的车子,面包又过期了,那不如把可口可乐的可乐给难民喝,因为可乐里面含有糖,可以抗饿。面包过期了,可以不给嘛。

15
发表于 2007-10-2 11:58:38 | 只看该作者

我觉得首先应当自己的两难境遇告诉难民和记者,可以通过转化矛盾的主体。从而避免自己卷入矛盾之中。

思路:达成让记者赞同发面包给难民的最佳结果。把我们与记者方的矛盾转化为记者方和难民方的矛盾。

方法一:找到记者,说明情况。询问记者意见是发还是不发,把矛盾面和两难境地推给记者一方。

方法二:如果记者方不同意发放,就找到难民方。说明情况,通过难民方去劝说记者方同意发放。

记者在不同意发放的话,就不用管他了。因为我们已经跳出矛盾了,如果记者报道事件所有的矛头只能指

向记者方。

16
发表于 2007-10-2 12:19:57 | 只看该作者

智者见智,仁都见仁!但最终目标只有一个。愿大家都能成功!这样的问题多出一点还是比较好的!

17
发表于 2007-10-2 12:30:12 | 只看该作者

两个方案都不错

我认为第一个方案思路清晰,可靠\可行性强
18
发表于 2007-10-2 16:59:51 | 只看该作者

第二个方案好。

19
发表于 2007-10-2 18:36:32 | 只看该作者
谢谢 有启发
20
发表于 2007-10-2 21:02:30 | 只看该作者

诱导难民有秩序的“抢劫”面包!!

[em05][em05]

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