女同事产后上班的尴尬局面

jwzwlh · 发表于 2007-7-29 10:44:40

家圆的姐妹们，不要被楼主写的东西吓住了，生吧，生“猪”宝宝，总不要我们男人生吧！

嘎嘎！

蓝色阳光 · 发表于 2007-7-29 11:38:23

前几天工作对接,一个主任就说他下属的女员工至今没要小孩子,最大的担心就是工作岗位没有了!

nisky · 发表于 2007-7-29 11:39:13

这个问题很现实，但是关键是我们如何才能找到比较好的办法呢？

lzqshr · 发表于 2007-7-29 11:54:53

道路是曲折的，前途是光明的。

xianheci · 发表于 2007-7-29 12:09:13

生育权是国家规定的一项基本权利，任何单位和个人都不能违反规定

当然因为生育而产生的各种各样的问题也是很多的所以，生育前应提前处理好各种关系当然也不要盲目负责就会造成回来无知为的尴尬

thz706 · 发表于 2007-7-29 12:32:09

残酷的现实

她还幸运

以前我的一个女同事

孩子生完后第一天上班

接到的是解雇通知

9think · 发表于 2007-7-29 12:40:36

科学啊，还是让领导体验一下生孩子吧，我没有什么过错呀。

xzhdty · 发表于 2007-7-29 13:26:16

世道就是这样

小小探花 · 发表于 2007-7-29 13:54:33

还好啦!

没直接炒掉!

steven4171 · 发表于 2007-7-29 14:04:38

讲的很对，这是每个女人都必须面对的现实，但主要还是要靠实力和机缘。另外，从准备怀孕到生产到产后上班的16-17个月，每一个职场女人可以把此事作为一个项目来对待，处理好产前，产中，产后的平衡

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