[栖息茶馆]HR监视员工上网，对吗？

一千七百年

我们公司只有科级干部才有资格享受这个待遇，有次找领导想看看SOHU的邮件，事情比较及，结果发现被限制了，根本就进入不了邮箱，只能浏览网络的信息，还聊天和游戏，根本不可能滴！

ccnustudxw

    员工在工作之余上上网,聊聊天还是可以的!不过如果员工沉迷与网络那就得给点点惩罚了,毕竟在企业工作时不比在家中,企业为员工的劳动是付出了成本的,员工没有工作积极性自然是不可以的!

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homchain

楼主提到的现象，应该主要原因不是这些员工滥用网络，而是管理不善。我们公司也是网络全部接入每个人的电脑，为了避免这样的问题，我的老板曾经提到关闭网络，不过，在我的坚持下，网络是没有关闭，到目前为止也没有出现滥用网络情况。

要避免员工滥用网络，最直接的办法是关闭这些人的网络权限，但是，这却不是最好的办法。比较好的办法应该是管理细化，确定每一个员工上班的工作内容，让他们除了工作外没有太多的时间去作无聊的事情；另外就是，增加公司的积极的企业文化内函，比如组织一些积极向上的活动，既然大家空的有时间上黄色网站，那么应该组织一些类似于读书之类的活动。

个人意见。

pwzlr

有这种情况，证明：

1、工作内容不饱满，为此，推行裁员。

2、企业制度有缺失，为此，马上建立。

3、主管不闻不问，为此，通报批评。

倾斜的影子

QUOTE:

以下是引用homchain在2007-7-14 0:20:19的发言：

楼主提到的现象，应该主要原因不是这些员工滥用网络，而是管理不善。我们公司也是网络全部接入每个人的电脑，为了避免这样的问题，我的老板曾经提到关闭网络，不过，在我的坚持下，网络是没有关闭，到目前为止也没有出现滥用网络情况。

要避免员工滥用网络，最直接的办法是关闭这些人的网络权限，但是，这却不是最好的办法。比较好的办法应该是管理细化，确定每一个员工上班的工作内容，让他们除了工作外没有太多的时间去作无聊的事情；另外就是，增加公司的积极的企业文化内函，比如组织一些积极向上的活动，既然大家空的有时间上黄色网站，那么应该组织一些类似于读书之类的活动。

个人意见。

同意！

1、关闭网络权限。2、设置用FOXMAIL收邮件。3、填写申请开放网络权限表。4、根据实际工作中的需要，经审批开放少数人的网络权限。

sophieyym

QUOTE:

以下是引用倾斜的影子在2007-7-14 0:52:36的发言：

同意！

1、关闭网络权限。2、设置用FOXMAIL收邮件。3、填写申请开放网络权限表。4、根据实际工作中的需要，经审批开放少数人的网络权限。

我公司就是如此操作的，不过是用OUTLOOK收邮件。

vesace

同意10楼所说，屏蔽掉一些网站和游戏端口，可以在一定程度上遏制员工的行为！！

kiki3000

QUOTE:

以下是引用yaffil在2007-7-13 10:50:20的发言：
要在平等的原则上探讨这个问题，首先公司要公示表明公司要采取监视方式，并说明处罚方案，如果员工还是犯那就只好处理了

说得对～

清风徐来

我是某公司的IT主管，一点经验和大家分享

管理上：首先从管理制度上规范，明确约定禁止的行为：游戏、聊天、视频、BT下载 。制度执行由行政部门和部门经理一起监督。

技术上：装防火墙，将员工电脑分成不同的组。过滤一些关键字（如黄色网站）一些组可以访问除黄色网站外所有网站；一些组上班时间只能访问和工作有关的网站，16点后或者中午可以访问所有网站。
聊天、下载 也可以通过技术手段禁止

另外，还有一点重要的是 领导、信息部门 要以身作则

snow_cao

惩处都是应该在事先告知员工规则的前提下，否则是管理层的失职。

而告知后 只要发现一例，都要坚决执行！