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楼主:mouwolf - 

拍马屁重要,还是深入的学习管理知识重要?

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发表于 2003-9-24 01:39:00 | 只看该作者
拍马屁很重要
通常拍马屁就是指沟通或者说是沟通的一个最有效的方法
如果你不会沟通不能适应周围的环境也就无法给自己创造一个良好的工作环境,那么你即便能力再强也很难有所作为。
如果你善于沟通并喜欢拿的40%时间与人沟通,你没准会工作很出色。至于能力出众的方向并不是适合每一个人的,毕竟谁又比谁真正在能力强了多少呢?
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发表于 2004-3-14 18:08:00 | 只看该作者
能力,都是能力,不论是掌握知识,还是拍马屁,都是能力呀,只是你在不同的阶段应该有所侧重呀,掌握专业是基础能力,是走上管理岗位的基础,而拍马屁是让你走上管理岗位的关键环节!
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发表于 2004-3-17 08:38:00 | 只看该作者
拍马屁在管理上是指与组织中不同人等进行沟通的方式。


所以两者应并重。
34
发表于 2004-3-19 22:29:00 | 只看该作者
要升迁吗?


首先,不要成为技术方面的专家,因为现有的位子只有你做的最好。


其次,要是一个可有可无的人,最好是现在同一位子上的人不喜欢你。


再次,要和领导的兴趣保持一致。领导搓麻你就得喜欢搓麻;领导喜欢足球,你就要开口齐丹,闭口巴乔;领导喜欢泡MM,你起码要说粗口,而且千万别脸红。处处和领导保持一致,处处和领导在一起,让他睁眼看到的只有你,闭眼梦见的还是你!


等着升迁吧!
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发表于 2007-12-17 16:09:00 | 只看该作者
二者像是人的两条腿,不可偏颇的~
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发表于 2007-12-17 16:49:00 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用地平线在2003-6-28 14:45:00的发言:

这个话题也有点意思。

在企业里,业务上有能力的人往往容易持才自傲,在这种心态下,在处理和同事、领导关系上会有点障碍;而业务能力上有欠缺的人会更重视搞好关系,尤其是和领导的关系。业务上有能力的人如果认识到处理好关系,尤其是和领导之间的关系,也是一种很重要的能力,那么他的发展空间会更大。大家觉得呢?

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正在学习中.

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发表于 2007-12-18 18:51:00 | 只看该作者

不能只拉车,还要看路!

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