新趋势：招聘爱跳槽的人

琴儿

偶不喜欢频频挑槽，也不喜欢频频挑槽的人。。。

zzmnzxy

记得好像在哪本书上看到过这样一句话,说是:跳槽的人一般都是对自已有信心，对自已的能力有信心的人，而那些对自已没有多少信心，能力一般的人是不愿意跳槽的．感觉也有些道理！

iloveyou

我昨天听到一个搞笑却是将要发生在自己身上的消息.

我们厂老板用人方法是招聘新员工3个月一个周期,试用期后工资不加,干则继续干否则自己主动离职.所以公司一直都是这么1-3月换一批人除了那么2,3个人没动.

这不逼我们跳么,其实自己很不喜欢这样.

呵呵，大概是小企业吧，我想这种状况应该不多见的

mosuifeng

有些道理！

新天行侠

那我也要跳了

solone521

我昨天听到一个搞笑却是将要发生在自己身上的消息.

我们厂老板用人方法是招聘新员工3个月一个周期,试用期后工资不加,干则继续干否则自己主动离职.所以公司一直都是这么1-3月换一批人除了那么2,3个人没动.

这不逼我们跳么,其实自己很不喜欢这样.

我也进了这样一家公司

公司今年年中成立

年底目标为200人

一球成名

我第一份工作在生产冰箱的车间，噪音大，粉尘多，我当然辞职，不辞要死人的。

第二份工作工资低，跳！

我走了之后，很多人打听我去哪了，这说明什么？我也不知道。反正很多人怀念我。

 

[em01]

Jade_hr

现在的大多数企业,你不走它不会认识到你的价值!跳只是一种自我价值的实现罢了!

如果遇到一个好企业,有先进的管理团队,各方面待遇都不错,那为什么要跳呢?

恨少

很有新意，关键是要和职位相匹配。毕竟频繁跳槽不是意见好事，在每家企业的时间过于短的话，一般是不容易学到起长处的，如果是企业有问题，那么就只能说明个人择业的草率。