新趋势：招聘爱跳槽的人

落燕沙 · 发表于 2007-6-15 16:31:20

我觉得特别是像我们这种刚刚毕业没多久的人，多跳几次是很正常的，如果总是待在一个地方，你根本不知道那种是最适合自己的！

bylion · 发表于 2007-6-15 23:40:46

个人的职业生涯就像登山一样，在不同的高度你看到的风景不一样。当然公司也有不同的高度，在不同高度的公司，所接触的和理解的也不一样，当职业生涯长时间停留在一个高度的时候，我想就是应该离开的时候，虽然可能会带来暂时的痛苦。记得很久以前看了一本书<Who move my cheese>,Do nor not ，决定权就在心里，如果能够理解这些，就不难作出适合自己的选择，虽然很多人选择了改变之后可能会后悔。

个人认为并不是所有经常跳槽的人都是两极分化的。

czong1972 · 发表于 2007-6-15 23:42:33

企业文化决定用人方式，跳槽次数太多的人并不可取。

黄小军 · 发表于 2007-6-15 23:58:53

有一句俗语"树挪死,人挪活".....

xiaodianji · 发表于 2007-6-17 15:38:40

[em09][em09]

联华策划 · 发表于 2007-6-18 15:55:36

我跳了进了火坑里去熔炼

heyuanyuan · 发表于 2007-6-18 19:54:20

嘿嘿我也才跳了[em01]

jxph086449 · 发表于 2007-6-18 21:43:19

关于跳槽的问题好像并没有什么定论，要是情况而定。

跳槽的原因是什么一定要搞清楚地，只为跳槽而跳槽是不敢苟同的。

至于企业用人还是要在激进与忠诚之间找到一个平衡点的！！！

qiushui81 · 发表于 2007-6-19 08:53:18

有道理，可惜现在的大环境是绝大部分公司提供不了这样的发展平台，因而他们不喜欢员工跳槽也不喜欢经常跳槽的应聘者。

lixy · 发表于 2007-6-19 10:30:46

不敢苟同

新趋势：招聘爱跳槽的人

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