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楼主:柠檬水 - 

三种不受欢迎的基层人员

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 楼主| 发表于 2007-6-3 17:03:51 | 只看该作者

社会的浮躁,行业的快速发展过程中会“成就”一些人,职位高、资历浅、年纪轻。这些人自我尚需提升、发展。不一定会关注员工对于自己!

22
发表于 2007-6-3 17:41:00 | 只看该作者
是啊,同感
23
发表于 2007-6-3 18:41:45 | 只看该作者
避免这种人在团队中
24
发表于 2007-6-3 19:16:44 | 只看该作者

用句话来说就是行尸走肉型的员工`

25
发表于 2007-6-3 19:50:48 | 只看该作者
员工这种风气的形成,跟部门的整个团队氛围有很大的关系,特别是新员工进入到公司,他们的处理风格会直接学着老员工的
26
发表于 2007-6-3 20:09:47 | 只看该作者
[em01]
27
发表于 2007-6-3 21:17:54 | 只看该作者
又是鸡跟蛋的问题,一个人会变成那人样子,并不仅仅是他个人的原因。
28
 楼主| 发表于 2007-6-3 22:02:09 | 只看该作者

所以新员工要在工作的过程中,形成自己做人、处事的风格阿。进入企业要作

鲶鱼,呵呵……

[em01]
29
 楼主| 发表于 2007-6-3 22:08:38 | 只看该作者

所以新员工要在工作的过程中,形成自己做人、处事的风格阿。进入企业要作

鲶鱼,呵呵……

30
发表于 2007-6-3 22:10:28 | 只看该作者
团队中总会有些像这样的人,关键看如何培养!

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