联想裁员与全球化背景下的知识阶层失业

yuliang

管理只是工具而已

我觉得最主要是要专业，对于行业的理解，这才是核心竞争力所在

elinfo

的确像我们这样的技术工作者要有危机意识了,自己从事IT工作8年了,现在IT工作已经不是什么神秘工作了,而我们如何转型提高呢,可以自己办企业的是少数,多数人还要打工

liuxuegang

我觉得只要做到不可替代就可以，现在我们的危机感还不必干扰我们自己正常的成长。

只要和组织和成长有效的结合，在哪里都可以成功和成长。只是会更换一个办公室罢了

joexsl

惧者无惧！

呵呵

我们一起走在这条路上，互相扶持，互相激励，

在中国，

知识工作者不是多了，而是少了

flyingaa

不错的文章，不错的题解

冲动的蠢猪

QUOTE:

以下是引用joexsl在2007-4-30 10:55:10的发言：

惧者无惧！

呵呵

我们一起走在这条路上，互相扶持，互相激励，

在中国，

知识工作者不是多了，而是少了

非常严重地赞同。

几乎在任何时候都在积极主动交流、学习、行动，还怕什么。

a_dai

 非常的赞同各位的观点啊，那一天真失业了看了也心里平衡！

xinlan626

fisherljy说的真有道理，受益菲浅。

汇入大洋，方知威胁所在，更觉海阔天空。

liugmwx

有见地!现在知识是一方面,个人能力才是主要的

不管做什么,一定要体现自己的个人能力!!!!

要不下一个人可能就是我们

ayi1982

你首先必须要把自己放在全球的大背景下进行审视，看看自己的职业会不会被全球化？如果能够的话中国的成本是否有竞争力？或者虽然你的工作能够被全球化，但是并不是什么人都能做得了的？

难、难、难