员工利用公司办公电话给QQ冲值该如何处分？

交换机

性质问题

fu34236367

应该文明点处理.

譬如:游街示众,剁手指等 简单可用的方法!

保管一次见效!!!

     

    忘说了一点,其实我是黑道的行政管理人员.希望大家多多指教...

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张虹1124

哈```我现在知道电话也能充Q币

sophieyym

出来社会工作的想必都是成年人了,不应该利用公司电话给QQ充值,这点小道理都不懂吗?

况且,还是利用他人的电话来充值,不管是老总的电话还是其他员工的电话,这明摆着是嫁祸他人,这属于个人品德问题.开除了还得向全体员工公开,让其他员工引以为戒.

aniu12921

我也认为应该公告,是不是开出值得商榷,但是让所有的人员知道我们的制度才是最关键的.

aniu12921

我也认为应该公告,是不是开出值得商榷,但是让所有的人员知道我们的制度才是最关键的.

lanshuis

QUOTE:

以下是引用vesace在2007-4-1 9:39:09的发言：

同意2楼观点，为什么他可以进入老总办公室，为什么老总办公室没有人门没有关？

至于发生这种问题，要从2方面解决，一是员工自身素质的提高，必须要杀鸡给猴看！！！而且要重罚！！！这样你看看还有没有人敢轻易的这样做，如果这种事情发生，我相信，他决不是个案，也许是大家都知道的规则，只是你自己没有发现而已！！！

二是加强责任管理，每个部门的每部电话由各部门自己管理负责制，看实际情况也可以落实到人头上，现在的电话不是都可以加密的嘛，请各部门自己的电话加密，这样就可以杜绝这种情况，如果他们自己忘记了，造成的情况，由部门自己负责或个人负责（就是有点麻烦，如果实施的话，一开始大家一定会有意见的，不过久而久之，习惯就好。

这样的双管齐下，可能也不是完全就OK，但是我认为是可以达到效果的！！！

同意，需要指出的是员工的这种行为是偷窃！这里已经不是钱多少的问题了，试想如果他到副总的办公室里去偷公司机密将产生什么后果，另外这种事情必须公开处理，即使有人怕出这样那样的问题，也可以在他人走了以后公开整个事情的经过，必要要给员工一个真确信息，这种行为是公司不能容忍的！这种行为必须付出代价。

同时突出一个观点，这不是经济上的问题，绝对不是。