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我的回信反问是：你为什么从地域性角度来谈企业管理？答日：确实存在着国家和文化的背景差异，所以，有必要探讨“中国式管理”。 这个回答个人意见非常正确；
我再次反问：假如你们确实证明了存在一种“中国式管理”，那么，它究竟是仅仅适合在中国特殊国情下使用哪？还是在全世界都能够普遍适用哪？ 答日：的确有些管理内容仅适合在中国的特殊国情下使用，甚至仅适应于某个时间段也是正确的； 当然，我还有第三个反问，尚未来得及发出去：假如存在着一种中国式管理，并且，能够证明它具有世界范围内的普适性，那么，你为什么不直接使用理论新概念，而是偏偏以中国式管理为标题哪？ 无语中；
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