栖息谷-管理人的网上家园

楼主:少天 - 

[管理综合] 商业模式,企业运营的成败关键

[复制链接] 56
回复
14316
查看
打印 上一主题 下一主题
11
发表于 2007-1-17 14:34:50 | 只看该作者

少天此贴写出了我稍微能想到一点点,但说不清楚、写不出来的观点。


突然想起张寻一以前写的一句话,刚好可以点评:
方向决定成的可能,比如商业模式选择,市场选择。方向对了,才能成。
细节决定败的可能,比如管理,比如绩效考核,比如"细节决定成败"论。细节做得好,不一定成;细节不到位,一定败。

12
发表于 2007-1-17 14:53:05 | 只看该作者
13
发表于 2007-1-17 15:22:34 | 只看该作者

突然想起张寻一以前写的一句话,刚好可以点评:
方向决定成的可能,比如商业模式选择,市场选择。方向对了,才能成。
细节决定败的可能,比如管理,比如绩效考核,比如"细节决定成败"论。细节做得好,不一定成;细节不到位,一定败。

阿懒说的很往我心里去!

14
发表于 2007-1-17 15:23:02 | 只看该作者

前段日子读比尔.盖次的思想,很受启发,思维更加开阔,怎样顺应、发展和创造时代商业模式——超信息时代模式

[此贴子已经被作者于2007-1-17 15:29:01编辑过]
15
发表于 2007-1-17 15:27:35 | 只看该作者
飞猫拜读。
16
发表于 2007-1-17 17:45:59 | 只看该作者

一个有特色的商业模式对从事网络业是很关键的

但在传统行业里面则有不同,不可否认创新的商业模式和商业项目很重要,但在传统行业,资金,人才。管理,我认为更为重要。

17
发表于 2007-1-17 20:00:25 | 只看该作者

不太同意楼主文章的观点。

俺以为更关键的是企业治理的观念和模式。嗯,但愿俺也能写出来说的清楚点。

18
发表于 2007-1-17 21:51:57 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用Janice9008在2007-1-17 14:10:10的发言:
哈哈哈哈,偶来投第一票,人情票+同情票

Janice要气死少天不成,人家已经声明了,是中午吃饱了饭,打着嗝写的。虽然实践证明了“酒足饭饱后,智力低下时”,但少天的这篇文章也至少能代表其五成智力。少天不过是从新经济时代的资本游戏中,看到了一个自认为具有普适价值,可以借鉴的规则,故念其是一个游戏狂徒,近期又偷了本创新思维的书读,发这样的帖子可以原谅。

上面是玩笑,少天文章的意思是企业家要重视商业模式的选择和创新,商业模式是一种发展套路总结,少天看到人家盛大员工一夜暴富,一定流了N晚上口水,故而拿来一说。大家其实可以讨论一下,息栖谷可以走什么样的发展模式,虽然糊涂搞了个智囊团,但我等这样不够资格的人士也要主动贡献点不是。

[此贴子已经被作者于2007-1-18 18:15:41编辑过]
19
发表于 2007-1-18 08:37:30 | 只看该作者

似乎是两年前了,看过关于企业盈利模式的书;而后见到的类似讨论似乎多是借助于价值链分析来展开的,真正有能力作价值链分析的企业和个人似乎有没几个。可能少天所说的“运营模式”有别于“盈利模式”,但我以为都是很重要的,甚至高于“战略”的意义。咨询公司本应但起这样的职责,实际操作中往往是人云亦云;重要的是国内不具备战略咨询能力(咨询的家人,得罪了)。

最近发现一些企业有非常好的概念,因为缺乏有效、清晰的盈利模式,不能将价值有效提供给客户实现自身的商业目的。对企业发展、行业更新甚至是社会都可惜!

建议各方高人针对这一领域深入探讨,拜读!

20
发表于 2007-1-18 09:03:55 | 只看该作者

资金不是寻找来的,而是自己上门来的。

自种梧桐树,就有凤凰来。楼主说的没错,有好的创意和模式,资金会如一匹嗜血的狼一样自会找到你。

但我认为有了好的创意或模式并不一定就能把企业做大做强,还是要重视管理和人才,毕竟事情都是人想出来的,是每一个环节的人做出来的。企业大了,要有更大的发展,要考虑的问题也是很多的,除了战略上的,如何识人用人也是一个关系到企来成败的事。

投一票!

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表