小狗的骨头
发表于 2006-11-4 08:11:53
<p>扁执应该是中庸的一面,但中庸又不执着一面........</p><p>中庸虽好,但知道并不等于能做得到,这对HR负责人及相关管理人员有较高的要求........</p><p></p>
由衷赞美
发表于 2006-11-4 10:20:22
<p>我就是偏执狂,我认为每个成功的人,肯定是偏执狂.没有这种精神,不可能成功.</p><p>当然不是要学希特勒.因为他也是偏执狂</p>
由衷赞美
发表于 2006-11-4 15:57:54
<p>没有偏执!就没有成功.</p>
redbar
发表于 2006-11-4 16:19:49
<p>管理人员的偏执是需要勇气和胆量的！</p>
必南
发表于 2006-11-4 16:39:36
<p>成功来源于坚持，坚持就会胜利</p><p></p>
必南
发表于 2006-11-4 16:40:06
<p>天之涯，地之角，处处是春天，</p>
必南
发表于 2006-11-4 16:41:25
<p>我心知你心，你心知我心，心心相知是知音，是知音，是知音。知音不难觅，知心即知音，将心比心献爱心，献爱心，</p><p></p>
必南
发表于 2006-11-4 16:42:30
<p>爱心如日出，照得人间暖如春，照得人间暖如春，照得人间暖如春，照得人间明如春，照得人间暖如春。</p>
沉羽
发表于 2006-11-4 21:49:12
<p>但作为企业家要以企业的利益出发，在这个根本点上用中庸之道加以修饰，辅助于实施方式。所以应该外圆内方。其实无所谓好与不好，只看适合与否而已。</p>
太圆
发表于 2006-11-4 23:26:43
<p>选准方向，偏执下去。。。。。</p>