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贵宾
扁执应该是中庸的一面,但中庸又不执着一面........
中庸虽好,但知道并不等于能做得到,这对HR负责人及相关管理人员有较高的要求........
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志学者
我就是偏执狂,我认为每个成功的人,肯定是偏执狂.没有这种精神,不可能成功.
当然不是要学希特勒.因为他也是偏执狂
没有偏执!就没有成功.
管理人员的偏执是需要勇气和胆量的!
成功来源于坚持,坚持就会胜利
天之涯,地之角,处处是春天,
我心知你心,你心知我心,心心相知是知音,是知音,是知音。知音不难觅,知心即知音,将心比心献爱心,献爱心,
爱心如日出,照得人间暖如春,照得人间暖如春,照得人间暖如春,照得人间明如春,照得人间暖如春。
但作为企业家要以企业的利益出发,在这个根本点上用中庸之道加以修饰,辅助于实施方式。所以应该外圆内方。其实无所谓好与不好,只看适合与否而已。
选准方向,偏执下去。。。。。
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