玉米粒
发表于 2007-2-2 18:27:04
顶！！！
zqf556
发表于 2007-2-24 10:54:23
我不是从科龙出来的。
mls2009
发表于 2007-2-24 14:42:22
我觉得该文分析的很透彻,至于大家说的经验,我倒认为是有些人太过于苛求了!营销总监的职责可不是单纯业绩的提成，当然业绩的提升是营销总监的终极目标。关键是文中已经很清楚的罗列了组织结构以及兄弟部门的现状，还有就是在三个月之内又做区域经理又做市场巡视，还兼顾出政策搞策略，也真为难这位兄弟了！本人认为，营销总监要对企业可持续发展负责，对营销团队负责，对品牌影响力负责，对销售业绩负责，缺一不可！象文中说的要一个新进的营销总监去市场蹲点，我本人觉得有些可笑，如果是我，我当时就会断然拒绝，因为我不是学生，我是老师，要老师去参加学生的升学考试，那我当初读师范学院以及用自己的知识教育多年学生做什么呢？正如文中所说，企业既然不是需要营销总监，那就不要弄这个噱头忽悠人。另，我觉得营销本身就不是纸上谈兵的事情，真正的营销总监都是从最地层的业务员做起来的，我常告诫自己的是不要让经验束缚了自己以后的发展，所以有人说该总监经验不足等话题，我觉得不消！
jamesjao
发表于 2007-2-26 18:02:41
<p>最近一直比较忙,有时间再细读.</p><p>谢谢分享!</p>
hzphzp
发表于 2007-3-1 12:00:16
<p>精彩！</p>
geyu6666
发表于 2007-3-1 21:14:33
嗨 真该辞了
Junbao1001
发表于 2007-3-2 16:52:33
<p>如果我是老板 我绝对会把你留下来 把公司来次“变法” 因为开公司就是为了自己的利益。。。</p><p> 最根本的出发点就是赚钱。 至于别人说的楼主有理论而无经验，以我的观点看的话；没有人是天生就有经验的 经验是在日常工作中不断积累起来的.......</p><p> 既然你们老板不是个好伯乐 那我肯定支持你辞职........ 支持！！.........</p><p></p>
simblack
发表于 2007-3-6 18:00:04
<p>学习</p>
訸訸
发表于 2007-3-11 15:59:06
<p><img alt="" src="http://www.21manager.com/Skins/default/topicface/face1.gif"/> 有时候真的到了处理长远利益和当前利益的时候，我们就不是象书上讲的那么做了。整体与局部的关系，发展的眼光看问题。呵呵</p><p></p><p></p>
小纨子
发表于 2007-3-16 21:33:54
<p>不错</p>