各级管理人员培训规划,急需各位大侠帮忙!!!
各位,最近需要对我们公司的各级管理人员培训进行规划。我知道,要规划好就必须对各级管理人员的能力要求进行明确。所以,不知道各位大侠是否有一些材料可以帮助我明确各级管理人员的能力要求、继而规划管理培训?急需各位帮忙!!! 对了,我的邮箱是xulq@i-net.com.cn 有空可与我联系 ,QQ 27634213 好象问题太笼统了哦,你们的情况怎样呢?经营层的人力资源发展观点?培训观如何?
管理层现状如何?以前的培训工作如何?管理人员的意识如何?团队观如何?人力资源部工作性质如何?培训经费如何?~~~~~~~~等等~这些都要明确之,慢慢分析~ 我觉得 Tsui 的意思是:
钱不是问题,培训刚刚开始。
不过中层的素质很关键,培训的方向很重要的。, 六外叔似乎有两下子,可以找他的 可以贴出来让我们也学习学习吗?感谢! 呵呵,惭愧,谢谢水漾的赏识,我着这行混久了点,愿意共享齐进步。时间不充裕没能够在这发表更多,但有求俺必应之 培训这玩艺,有钱有办法,没钱也有办法。
六外叔说得对,有些东东不搞清楚,没法搞。 我也需要这一方面的知识
能不能帮我也发一份资料
我的邮箱是
lingfeng5752@163.com
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