老韩
发表于 2005-8-19 20:00:08
<P>同感 ！！</P>
lell
发表于 2005-8-20 08:28:32
<b><FONT face="Arial Black">Share......</FONT></b>
yuliang
发表于 2005-8-20 09:18:22
<P><U></U> 主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职业。</P><P></P><P> 非常赞同！我现在所经营的</P><P>职业人网站就是从城市，行业和职位的三维角度为广大职业人提供职业咨讯的</P><P>希望能和楼主进一步探讨！</P>
21ceo
发表于 2005-8-20 11:51:02
<P> 说的不错！，现在很多人都 面临这样现实的 问题！</P><P> 请 继续！！</P>
landy0985
发表于 2005-8-20 20:14:45
<P 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>什么是主战场？举例来说，实际上就是那些最能够直接提供价值的部门，主要是业务部门，当然，对于一些大的企业而言，我认为财务、人力资源、战略规划部门等等也可以划入主战场的范畴。如果是在军队里面，那就是直接打仗的那一部分，当然也会包括信息和情报等支持部门，但是你如果进了炊事班，那你的职业空间就不是很大，有个笑话说炮兵连炊事班的战士“背黑锅、戴绿帽子”还要看别人打炮，简直是悲惨之极。也很少听说那个将军有多少年的炊事员生涯。所以，你要想当将军，不要去当炊事兵；你要想在职业上有上升空间，最好不要去企业的不是主战场的部门。但是大家可能会说，这些部门的存在对企业是确实必要的，我们都不去，那谁去？我的意见是让没有看到这个帖子的人去看呵呵。不过请大家放心，因为总归有些人喜欢平平淡淡，乐意去那样的部门。</FONT></P><P 0cm 0cm 0pt"><FONT face="Times New Roman"><FONT size=3> <p></p></FONT></FONT></P><P 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3>前两天遇到一个著名大学学计算机的研究生，他去了一家比较大的公司作业务软件的开发和硬件维护，虽然目前待遇也还可以，但我认为他的发展空间很有限，原因就是他没有在企业的主战场，他们公司将来的总经理只能是业务出身，不太可能是他的这种经历。如果将来他们公司计算机方面的业务外包，这非常有可能，他的发展就要受损，因为他和那些在软件公司工作的同学的差距已经在逐步拉大。我遇到好几个学计算机的，都在房地产、生产等等方面的企业，他们的发展空间可想而知。类似这种情况，要去也只能去一些非常大的公司，否则一点意思都没有。</FONT></P>
阿不
发表于 2005-8-20 22:22:44
<P>写得太好了。 </P><P>全力支持楼主。</P>
xwj200800
发表于 2005-8-21 09:12:51
<P>支持！</P>
天堂
发表于 2005-8-21 10:49:11
期待下文
天堂
发表于 2005-8-21 10:56:21
<FONT size=3>对于一些大的企业而言，楼主认为财务也可以划入主战场的范畴，还请楼主更透彻的分析一下。</FONT>
lilymin
发表于 2005-8-21 11:11:54
<P>很受启发! </P><P>期待楼主进一步透彻的分析...谢谢!</P>
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